一是 齐抓共管，明察暗访队伍强大。从县委办、政府办、人大办、政协办和纪委等有关部门抽调作风硬、责任心强的干部，成立六个督查组、一个暗访拍摄组和一个巡视组，分别由科级领导干部担任组长，继续采取明察暗访、巡视督查、随机检查、模拟办事、受理举报等多种手段进行明察暗访，加大力度、强度和暗访密度，以六个督导组、视频暗访组和巡视组为主体，重点查、反复查，多角度、深层次了解掌握全县干部的作风建设情况，及时发现纠正问题，用督导检查工作的实际成效，促进全县干部作风的持续好转。

    二是分片包抓，明察暗访真实有效。被检单位由之前的事先确定改为出发前由各检查组长随机确定，并实行检查回避制度，杜绝讲人情风气，暗访队伍分阶段制定出具体的督查方案，对检查方法、步骤等内容进行详细安排，推行明查暗访和定期通报制度，确保明查暗访查真问题，出实效。

    三是突出重点，明察暗访有的放矢。在查访中，既重视“固表”，抓好干部作风纪律，解决干部在不在岗的问题，更突出“治本”，健全机制，解决干部在岗工作的服务态度、工作效能等深层次问题。各督查组根据各部门和单位干部作风方面存在的突出问题，有针对性地开展明查暗访，突出督查重点，镇重点检查干部落实作风建设制度到位情况，以及落实支农惠农政策、为群众办实事、办好事、解难题等情况；在县直部门重点检查遵守工作制度、接待群众态度和干部去向公示、挂牌上岗等落实纪律制度情况，使督查做到重点突出、有的放矢。

    四是严肃处理，明察暗访取得实效。检查组对发现的个别干部“思想松懈”、“能力不强”、“作风不实”、“效能不高”、“服务不优”、“落实不力”等六个方面问题，高度重视，组织人员进行调查核实，并责成县委作风整顿办及有关单位，按照《洋县干部作风建设教育整顿中违规问题处理办法》从严从快查处，及时曝光和通报批评，有力地教育警示了党员干部，促进了全县干部作风持续好转。至目前，全县共开展督导检查57次，检查了96个单位，纠正了3个问题，通报干部16名，其中诫勉谈话4人，组织处理1人，收到了处理一个教育一片的良好效果。

                                      （杨旻棕  杨军钊）