一是抓责任分解。年初将廉洁自律、宣传教育、执法监察、纠风、查办案件等重点任务，细化为52项重点任务，分别落实到28位县级领导、24个牵头部门和48个责任部门，做到分工明确、责任到位，确保每项工作有人管、有人抓、有人干。

二是抓督查考核。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度，分阶段对各单位领导责任分工情况、工作任务完成情况进行督查，先后2次通过召开联席会议等形式强化工作督查，及时发现纠正存在的问题，予以纠正完善；对好的经验做法进行推广，不断总结提高。同时，加强对党政领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制情况的考核，对履职不力，工作失职造成严重影响的单位和个人，严格实行“一票否决”制。

三是抓责任追究。对在自己职责范围内发生问题的领导干部，严格按照党纪政纪进行责任追究。近年来，共对40多名科级以上干部实行了责任追究，其中28人受到纪律处分，有力地推进了党风廉政建设责任制的落实。

                                            (信息员：屈 毅)