一是实地学习考察。5月份组织部分干警前往枫桥镇，先后参观了其综治、司法办公场所各项制度及“枫桥经验”展览厅，并与该镇领导和司法所同志进行了座谈交流，详细了解了“枫桥经验”的历史及“四前工作法”、“四先四早机制”和“矛盾化解五分法”等化解矛盾新办法，准确掌握“枫桥经验”的实质内涵。二是试点嫁接。结合洋县实际召开专题研讨会，确定首先在矛盾纠纷层出不穷、上访连年不断的龙亭镇岳家山村进行试点。在村组均设立了调解小组，并就近5至10户确定1名有威望的热心人担任治安中心户长和纠纷信息调解员，他们均为村组调解小组成员和法制宣传员，每户确定1名家庭法律明白人，分批对他们进行法律知识及调解技能培训。工作中大力推广“四前工作法”、“四先四早机制”和“矛盾化解五分法”。试点以来，岳家山村共预防化解各类纠纷28起，其中重大纠纷8起，未发生一例到镇以上单位的上访。三是深入推广。试点两个月后，在全县26个乡镇全面铺开。立足实际不断创新，全县成立了以单位主要领导为组长的矛盾纠纷排查调处领导小组82个，乡镇矛盾纠纷排查调处中心26个，村级矛盾纠纷排查调处工作站367个，新增专兼职司法信访人员165名，建立了全县矛盾纠纷排查调处人员信息库，落实专、兼职调解员5966名。矛盾纠纷排查调解做到了排查责任化，调解规范化，回访经常化，分析类型化，预防具体化。全面推行矛盾纠纷排查调处“回音壁”制度，保证了已调结纠纷的履约率。

                                    洋县纪委办公室