一是坚持开展县级领导接访、约访、下访活动，畅通信访渠道。今年以来，县级领导接待上访群众38批156人次，化解问题31件。二是深入开展矛盾纠纷排查化解活动，健全全覆盖的排查网络，抽调100多名机关干部驻村，开展经常性排查与定期集中排查，定期汇集信息分析研判，确保矛盾在第一时间和萌芽状态得到解决。目前排查矛盾246件，调处206件，防止越级访7起、群体访3起。三是对重大信访案件实行县级领导包案，推行“一卡通”，明确结案时限，落实包情况调查、包思想教育、包解决化解、包息诉罢访的“四包”责任，县委常委会定期听取领导包案情况汇报，督促包案制度落实。四是对已结案但仍到处上访的人员，送法制教育培训中心进行教育转化。对缠访闹访、冲击党政机关、攻击他人人身影响恶劣的，固定证据，依法打击，维护正常信访秩序。五是狠抓干部作风建设，将村务公开纳入年度考核一票否决内容强力推行，各级重大决策必须听取群众意见，对诱发群众上访的干部实行责任倒查，努力提升群众对政府和公务人员的满意度，从源头上减少上访。

                             (洋县纪委办公室)