今年以来，洋县纪委监委坚持聚焦中省市关于强化日常监督的新部署、新要求，结合实际学习贯彻《陕西省纪委监委机关开展日常监督工作办法（试行）》精神，把日常监督作为破解难题、丰富载体的重要手段，助推洋县新时代纪检监察工作高质量发展。

坚持分层分类，开展探索试点。立足职责定位，主要领导带头调研，推动形成做实做细日常监督工作的实践基础，出台《关于做实做细日常监督工作方案》，列出履行主体责任、维护党的纪律、加强领导班子监督、专项整治、纪律审查调查等五个方面83项监督清单，明确10种监督方式，定期根据相关单位履行全面从严治党、党风廉政建设主体责任情况，深入进行政治生态研判分析，精准把握“关键少数”健康状态，找出苗头倾向和问题隐患，提出处置意见，及时消除隐患。试点纪检监察室按照加强落实“两个维护”、全面从严治党、日常监督和纪律审查的监督检查4个方面，试点镇办纪委和派驻机构按照维护党的纪律、督促压实主体责任、加强领导班子监督和日常检查、开展纪律审查、加强自身建设6个方面，分别针对性建立日常监督清单，明确各方面监督重点，规定83项监督内容，开展靶向监督，增强监督的针对性、操作性、实效性，确保监督取得实际成效。

完善制度机制，夯实监督基础。以日常监督为核心，统筹党风政风监督、执纪监督、派驻监督、巡察监督、干部监督5个方面监督力量，强化日常监督机构配置，建立“1+5”监督配合机制，形成相互配合的监督格局。明确各自日常监督内容和责任链，实行纪委常委分片包抓机制，采取直查抽查、交叉互查、包联检查等方式，用好月统计考核、督察督办、情况通报、“三色预警”、约谈问责等措施，分级实施、一体推进。各试点单位按照信息类、履责类、问题类“三类”管理规范，认真发现总结各监督部门单位特点和各自监督领域及重点，结合县管干部廉政档案，建立被监督单位日常监督档案，实行动态管理，做到跟踪更新，形成“闭环”监督模式。加强对镇办纪委、派驻机构的监督检查，开展日常监督工作的督促指导，实行“一周一报告、半月一调度”工作模式，及时掌握工作进展和实际效果，发现存在的困难和困惑，推动监督工作扎实有序开展。

聚焦监督重点，贯通监督手段。坚决做到党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到那里，严查群众身边腐败和作风问题，确保把政治监督贯穿到监督执纪全过程、各方面。围绕疫情防控、脱贫攻坚、生态环保、营商环境等，履行好“监督的再监督，检查的再检查”职能，使日常监督与推动工作同频共振、协同发力。聚焦“五个专项工作”领域，着力整治形式主义、官僚主义问题，严查空泛表态、应景造势、敷衍塞责和干部不作为、乱作为等问题；聚焦扶贫领域腐败和作风问题，将监督重点转移到各部门单位和党员干部落实“四个不摘”要求上来，及时发现查处违纪违法问题。推动巡察监督与日常监督有机结合、有效贯通，将督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容，严把整改成效关口，加强对已整改问题的日常监督和长效监督，防止问题反弹，确保巡察整改成效得到巩固和长期坚持。

用好监督措施，灵活方式方法。精准运用监督执纪“四种形态”，定期集中研判问题线索，及时处置重点问题线索，精准运用纪律检查建议或监察建议，推动联系单位落实全面从严治党要求，加强干部监督管理。由试点单位主动加强对相关单位的监督检查，严把函询“质量关”、以案促改整改“责任关”、党员干部“廉洁关”、重大事项报告“真实关”，及时发现苗头性、倾向性问题，主动把提醒教育贯穿到干部日常管理中。目前，5个试点单位通过信访、舆情收集分析，发现问题线索3条，及时处置到位；围绕“三重一大”监督决策执行6次，扎实开展“五个查一查”发现问题26个；排查关键岗位廉政风险点19个，制定制度措施23个；运用“四种形态”处理党员干部11人，精准问责2人，约谈14人，廉政意见回复3次7人。（洋县纪委监委）