今年以来，城固县纪委监委从提升纪检监察干部能力素质入手，进一步加强自身建设，教育引导全县纪检监察干部在全县党政机关和党员干部队伍中树立良好形象，在政治素质、业务能力和纪律作风等方面走在前列、成为表率。 

       一是把政治建设摆在首位。在全县纪检监察系统扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“胡传祥严重违纪违法案”警示教育，不断提高纪检监察干部的政治能力和政治觉悟。县纪委常委会带头示范，以上率下，严格落实中省市县加强纪律作风建设的规定、《监督执纪工作规则》、纪检监察干部“十条禁令”等制度，建立县管纪检监察干部廉政档案，出台《纪检监察干部问题线索处置管理办法（试行）》，打造忠诚干净担当的“纪律部队”。 

       二是夯实工作责任。先后印发《2019年纪检监察工作要点》、《县纪委监察委机关2019年重点工作任务及分工》、《关于实行县纪委监察委领导班子成员联系包抓镇办和县委及县级国家机关各部门党风廉政建设工作制度的通知》等文件，将执纪审查和“五项重点工作”任务分解落实到全县所有镇办、部门和内设室部办。实行周安排、月部署、季通报、半年考核点评，推动任务责任落到实处。采取工作约谈、督导检查、包抓指导等措施，奋力冲刺全年任务“双过半”。 

       三是加强业务培训。通过业务辅导、以案代训、上派下挂、“廉政讲坛”等形式，多层次开展党的十九大精神、党章党规党纪、监察法、纪律处分条例等专题培训，推进各项工作程序规范、内容标准、监督合规、执纪调查有效。今年以来，先后组织20名干部参加市纪委扶贫领域监督执纪培训班，18名委机关年轻干部参加全县年轻干部培训班，15人跟班学习参与案件查办和信访调查。