近年来，城固县沙河营镇坚持把受处分党员干部教育管理作为监督执纪问责的一项重要工作来抓，通过落实教育帮带、日常管理、个人整改、回访教育等形式，全面了解受处分党员干部的思想动态和工作生活情况，激发干事创业热情，进一步巩固和扩大监督执纪问责的综合效果。

注重谈心谈话。该镇结合受处分人员岗位特点和工作现状，合理设置谈话内容，以平等的同志关系对待受处分人员，与受处分人员贴心进行坦诚交流，帮助其清醒认识违纪错误，主动放下思想包袱，接受教训，化解心中矛盾和消极情绪，把党组织的关心和温暖送到每个受处分党员干部心中，鼓励他们整装待发，激发他们为党工作、干事创业的正能量，坚定为党的事业奋斗终身的信念。

突出教育帮带。该镇为受处分党员干部制定一名相应级别“一帮一”教育帮带人。由党组织主要负责人和受处分党员干部所在支部书记担任，在处分影响期内负责对受处分党员干部的日常教育、管理和监督，协助做好受处分党员干部恢复党员权利或处分期满的考核评议工作。

做好定期回访。该镇明确由镇党委书记对受处分的镇中层干部、村两委主要干部的回访教育，由镇纪委对其他受处分党员干部的回访教育。截止目前，该镇已对近三年来21名受处分党员干部进行了回访教育，帮助受处分党员干部放下思想“包袱”，解决其思想、工作、生活等方面问题，积极营造受处分党员干部干事创业的良好氛围。

       建立激励机制。该镇坚持严管厚爱、激励约束并重，认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，按照“三个区分开来”的精神，对因工作一般性失误受到第一、第二种形态处理的干部，只要汲取教训，及时改正，为其使用提供机会和发展空间。