近日，城固县出台《2019年县委巡察工作要点》，对县委巡察工作思路、工作重点、工作措施等作出了规定，确保巡察工作取得成效。

明确工作思路。以党的十九大、十九届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻中央巡视巡察工作方针，落实省市巡视巡察工作部署，把“两个维护”作为根本政治任务，围绕全县工作大局，突出“六个围绕”深化政治巡察，坚持问题导向，着力发现和推动解决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局等方面违反政治纪律的问题。

突出工作重点。坚持“常专结合”的方式，紧紧抓住“六个围绕”内容开展常规，突出脱贫攻坚、扫黑除恶、污染防治、营商环境整治等专题，开展专项巡察，贯彻落实巡察全覆盖要求，将巡察工作进一步向村（社区）和下属单位延伸。全年开展2轮巡察，巡察不少于18个党委（党组），延伸巡察不少于100个单位或村（社区）。

加强舆论宣传。结合巡察工作重点抓好宣传，在县电视台、县政府网站、县桔乡清风网“巡察工作专栏”、城固党建网、城固发布等媒体网站，及时宣传县委巡察工作动态和工作成效，对在巡察中发现并移送查处的典型问题和案例及时通报曝光，持续释放从严治党的强烈信号，引导群众积极参与县委巡察工作，提高广大干部群众对巡察工作的知晓率，提升巡察监督的影响力。

强化整改督办。及时反馈和移交巡察发现的问题线索，夯实被巡察单位整改责任，按照《巡察整改情况检查评估办法》对整改情况和成效进行检查评估、量化打分，不合格的坚决要求“回炉”，认真督查被巡察单位的整改方案、问题清单、责任清单和问题线索落实情况，切实提升被巡察单位党组织整改落实的自觉性、主动性，确保“件件有落实”。

深化结果运用。把巡察结果在一定范围内通报，整改情况按规定的时限、范围进行公开，并纳入党政领导班子及其成员党风廉政建设责任制考核。同时，将巡察结果充分运用到干部考核和选拔任用工作中，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

注重自身建设。建立健全巡视巡察上下联动的监督网，加强省市县三级联动；完善巡察机构制度机制，规范巡察流程；落实县委巡察机构内部设置，推进落实县委巡察组专职化建设，完善巡察人才库，不断提高巡察机构履职规范化水平。