近年来，城固县纪委监委坚持预防教育与警示提醒相结合，把紧盯“关键少数”与管住“绝大多数”相结合，坚持正面引导与反面警示相结合，不断强化党员领导干部廉洁从政、廉洁自律的意识。

开设“三级”课堂，抓实廉政教育。开设县级廉政教育课堂。通过不定期邀请上级领导、县级领导对全县部门党员领导干部开展廉政教育。开设镇（办）廉政教育课堂。县纪委和镇（办）纪委紧密结合镇（办）工作实际，紧盯重大节假日、镇村换届、项目资金使用等适时开展廉政教育活动，引导党员领导干部不碰红线、筑牢防线、不越底线、分清界线。开设村（社区）廉政教育课堂，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和《中国共产党纪律处分条例》、《国家监察法》、《党章》等重要内容，对全县1540余名党员干部和村“两委”干部进行专题培训。累计开展，邀请市纪委领导作专题辅导报告1场次；县领导讲授廉政党课10余场次；县直单位（部门）主要领导宣讲党章党纪党规40余场次，开展警示教育活动120余场次，累计受教育1万余人次。

坚持正面引导，营造良好氛围。深入挖掘该县历史廉政文化，投资拍摄了《李固家规家风》专题片，并通过网络、电视和下发通知等方式，在全县共开展专题学习100余场次，8000余名党员干部通过不同形式进行了收看学习，目前《李固家规家风专题片》已在秦风网“优秀廉洁微视频展播之四”栏目展播。加强廉政文化示范点建设，修订完善《廉政文化“七进”示范点验收标准》，加入“六廉”文化，在进“学校”中将“学校、老师、学生、家长、社会”五位一体的廉政文化建设纳入中、小学德育工作考核评估体系，在进“医院”中新增建立完善“决策权、基建权、人事权、采购权、财务权、诊疗权、执法权”的“七权”监管长效机制，强化制度约束力。同时，对2013年以来命名的市级廉政文化示范点进行自查验收，积极申报省市级廉政文化示范点和廉政教育基地，不断巩固廉政文化示范点建设成果，在全县大力营造了崇廉尚廉的良好氛围。

       用活反面教材，强化警示教育。及时通过网络、微信、文件等方式，今年以来，对全县各级纪检监察机关查处的39起47人次违纪违法案例进行点名道姓通报曝光；充分发挥案例警示和震慑作用，今年以来，该县纪委监委联合县法院组织开展走进庭审现场4场，旁听了该县天明镇党委书记郑某受贿案等案件，180余名党员干部接受警示教育，将典型案例转化为直击心灵的“活教材”，达到了“惩处一人、教育一片”的效果；同时发放《典型案例警示教育读本》等警示教育书籍2000余册，收录了多起该县近年来职务犯罪典型案例，通过以案释纪、以案说法等多种方式，将压力层层传导，引导党员干部明纪律、守底线。