城固县公安局“坚持五聚焦”推进党风廉政建设

 
 
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        今年以来,城固县公安局党委高度重视党风廉政建设和反腐败斗争,及早动手,专题研究,按照县纪委和市局纪委的安排部署,压紧压实“两个责任”,以“六个全面从严”为抓手,突出监督执纪问责和纪律审查主业,进一步深化主题作风建设,推动了党风廉政建设向纵深发展。

    ——坚持自我加压主动作为,聚焦“两个责任”落地见效

   县公安局党委高度重视党风廉政建设,年初及时组织召开全局党风廉政建设工作会议,认真学习传达贯彻市局纪委和县纪委关于党风廉政建设会议精神,结合实际制定了工作方案,与全局各科所队室签订了党风廉政建设责任书和承诺书。在此基础上,局党委每季度专题研究一次党风廉政建设工作,并从全年工作考核中将党风廉政建设剥离出来,单独考核、单独排名、单独奖励,凸显了党风廉政建设工作的重要性。

    ——坚持文化引领浓厚氛围,聚焦廉洁意识养成教育

   以廉政文化进机关为平台,在巩固三里桥、天明、二里创建成果的基础上,继续在董家营派出所等单位开展廉政文化进机关示范单位创建活动,深入开展“桔廉、茶廉、水廉、莲廉、史廉、孝廉”等“六廉文化”建设,不断增强廉政文化建设浓厚氛围;每周一开展党委中心组学习,组织党员领导干部学习党的纪律、条令、规定等,组织全体党员及领导干部开展《监察法》知识测试和考试,进一步加强纪律规矩意识教育,增强了民警抵御风险能力和廉洁意识的养成。

    ——坚持警钟长鸣拒腐防变,聚焦警示教育作用发挥

  局党委书记和纪委书记主动参加党风廉政建设学习教育活动,带头讲廉政党课、谈学习体会,支持和参与廉政文化建设。组织全局民警观看《警钟》、《打铁还需自身硬》、《镜鉴》等警示教育片,并围绕教育片反映的问题认真组织民警开展讨论。在春节、端午节、中秋节等重要节点开展节前廉政教育、编发廉政短信,组织开展科级领导干部廉政承诺活动,为全局领导干部传递了责任压力。7月份,我局组织全局301名在职党员民警分期分批到县廉政教育基地开展廉政教育,进一步筑牢了党员领导干部的思想道德防线;七一前夕,联合社区大党委组织6名优秀共产党员赴重庆参观学习,通过参观红岩村、白公馆、渣滓洞、周恩来故居等,深切地感受到无数革命先烈为了新中国前赴后继,抛头颅洒热血,不屈不挠、义无反顾的革命英雄主义精神,更增强了新一代共产党人不忘初心、牢记使命、清正廉洁、砥砺奋进的革命情怀。

    ——坚持专项整顿常态督察,聚焦警风警纪监督到位

   按照省市公安机关安排部署,我局党委高度重视,从4月到7月,在全局组织开展了为期三个月的纪律作风教育整顿活动,同时我局党委审时度势,紧密结合我局队伍建设实际,8月份以来,延伸开展了一个月的教育整顿活动。按照动员部署、学习教育、查摆剖析、整改提高四个规定动作,以铸牢忠诚警魂为根本,以落实从严治警、培育优良警风警纪为重点,打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍。在此基础上,我局组织纪检督察、政工等部门不定期地开展监督检查,督察民警采取错时工作制,常态化开展督察,特别是在双休日、下班后随时随地开展督察,确保了各项警风警纪的严格落实,今年以来,全局共开展各类督察检查150余场次,编发督察通报18期。7月份,我局组织力量对全局34个单位开展了上半年党风廉政建设检查考核,逐一考核打分排名通报,总结了经验,发现了问题,汲取了教训,促进了问题整改到位。

    ——坚持铁面执纪严肃问责,聚焦违纪违规案件查处

   按照“五有”标准,建立了“廉政谈话室”和“廉政诊所”,对全局副科级以上领导干部建立了廉政档案。严格把关,对干部提拔任用、警衔晋升、表彰奖励、派出所等级化评定等进行廉政审核。认真受理群众投诉信访,严肃查处违纪违规案件。今年以来,共核查信访举报投诉32件,按时办结并及时回复28 件,其余4件正在核查中;查处民警违法违纪违规案件1起,共问责97人,其中党政纪处分1人,警示训诫24人,约谈33人,通报批评39人。