“全年开展作风督导84次，给予作风类问题问责处理2377件……”这是城固县2017年交出的一份沉甸甸的作风建设答卷。

2017年以来，城固县紧紧围绕“激情、干净、超越”主题，聚焦脱贫攻坚，强化督导问责，狠抓整改提升，进一步树立党员干部为民务实清廉的形象，受到群众的普遍点赞。

 强化组织，领导带头，主题作风建设扎实推进

市委动员会后，县委及时成立以县委书记陈心亮为组长的“激情、干净、超越”主题作风建设领导小组，抽调人员组成3个工作组和3个督导小组。全县各级各部门结合实际制定工作方案，层层安排部署。县级领导带头落实作风建设“四个一”要求，找差距定措施，挂图定书立状，全县各级71个党委（党组）挂图作战，838个党支部承诺践诺，18233名党员立状践行，44个单位“一把手”争先亮相电视荧屏，晒军令状、亮超越目标，形成了追有目标，赶有方向，激情干事的生动局面。以“一聚焦三对标”为抓手，全县各单位在每季度末月底聚焦脱贫攻坚，对标“书、状、图”，层层召开“主题党日+两个一”季度点评会320多场次，围绕目标落实、扶贫成效、作风转变、群众满意进行“四查”，找问题列清单，进行台账式销号整改，确保全年追赶超越目标的顺利实现。

“扶贫工作日”以过硬作风助力脱贫攻坚

围绕决胜脱贫攻坚战，从4月中旬开始，确定每周五至周日三天为“全员下基层扶贫工作日”。下发《进一步聚焦脱贫攻坚强化作风建设的通知》，在全县推行精准扶贫“A+1+1+N”包抓帮扶机制，严明脱贫攻坚工作五项纪律、明确5个方面27项作风问题，严格落实“六句话”驻村要求，明确第一书记18条铁律。县委成立8个脱贫攻坚督导组和2个巡查执纪组，随机深入镇（办）部门、村组（社区）、101个贫困村和农户家中，对党员干部脱贫攻坚政策落实、第一书记、驻村工作队履职尽责、作风纪律等情况开展常态化巡查，共计开展明察暗访36次。严肃查处扶贫领域违纪违规行为，成立县镇举报中心，受理和初核扶贫领域违纪违规问题线索246件，立案查处60案71人。对未按规定在扶贫工作日到村开展工作干部人数不足50%的10个单位进行通报，并对9名主要负责人进行了约谈，以坚强纪律保障和助推脱贫攻坚工作。

紧盯节点防“踩雷”，净化节日风气
        正所谓“廉不廉、看过年，洁不洁、看过节”。针对节假日期间“四风”问题易发多发的情况，县纪委坚决把纪律和规矩挺在前面，打出一套正风肃纪组合拳，严防

党员干部踩“红线”、闯“雷区”。
        及时下发通知文件，通过短信、网站、微信公众号和QQ工作群提示，全方位、多渠道的早预防、早提醒，只为打好节假日纠“四风”这场主动仗。2017年，分别在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前夕印发有关严明或重申纪律要求的通知5期，向全县广大党员干部发送廉政短信5000余条，提醒党员干部自觉遵纪守规，过好“廉节”。
        此外，在全年节假日期间，成立专项检查组，围绕公车私用、公款吃喝、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等问题开展明察暗访23次，查处违反中央八项规定精神问题33起43人，其中给予党政纪处分20人、组织处理23人。

加大督导检查力度，严肃问责“零容忍”

在落实“一季一督”中，创新推行作风建设“345督导”模式，对全县各级党组织和基层单位实施“全覆盖”“无死角”作风建设督导检查。“345督导模式”即“三查四看五联动”：从对象上落实“三查”（必查在岗情况、必查窗口服务、必查工作现场）；从内容上实行“四看”（看作风是否聚焦扶贫、看“图书状”是否落实、看“四个一”是否巩固、看干群是否满意）；从主体上运用“五联动”（单位自查、小组暗访、督导严查、纪委巡查、作风回查）。全县开展自查4轮，12个督导组暗访检查84次，县委考核评价5次，作风办重点复查单位41个，累计发出督办单54份，督办整改问题120个。

推进作风建设，必须一手抓预防，一手抓惩治，动员千遍不如问责一人。县纪委严格落实“两个责任”《问责办法》和《约谈制度》，出台脱贫攻坚工作《责任追究办法》，强化问责处理，对反复出现同类问题或顶风违纪、问题频发的单位，不但追究违纪者本人的直接责任，还要倒查主体责任、监督责任以及有关领导责任。下发《关于进一步加强“激情、干净、超越”主题作风建设问责处理的通知》，要求各单位全年作风类问责率不低于10%，明确问责重点和方式，并将此项工作纳入季度和年终作风建设考核内容。全年共采取批评教育、诫勉谈话、组织处理、党纪处分形式，给予作风问题问责处理2377件，有效扭转干部作风，将作风建设持续推向深入。

持续通报不间断  形成有力震慑

“县殡葬管理所职工魏某违规举办乔迁宴，给予其行政警告处分；博望街道办事处三村六组组长高某、党小组组长朱某违规公款旅游，给予两人党内警告处分……”
     点名道姓、不留情面已成常态。县纪委充分利用“天汉清风”的“曝光台”、“桔香清风网”、微信公众号等平台，对违反中央八项规定精神等典型案例一律点名道姓通报曝光。2017年，县纪委下发通报12期、公开曝光典型问题4批次20人。

在常态化的通报曝光下，把违纪者“请”到曝光台上“晒一晒”，全县党员干部的思想认识也悄悄发生转变，很多党员干部坦言，八项规定开始时，觉得收点购物卡、“吃点喝点”、“转转看看”不是多大个事儿，现在给机会也不敢干了。因为几百块钱的一顿饭、一张卡、一点小礼挨处分被通报，不仅自己在单位“挺不起腰”，家里人也跟着“丢面子”，实在不值得，这笔账大家都算得明白。
    “发挥好公开曝光违纪行为的‘晒台’作用，推动通报曝光制度不断向基层延伸，让违纪者无处遁形，从而让广大党员干部‘吃透’中央八项规定精神和相关党规党纪内容，切实转变干部作风。”县纪委相关负责人表示。

     作风建设正在迈入“新常态”，全县各级纪检监察机关将继续在坚持中深化，在深化中坚持，保持抓常的决心和抓长的韧性，以实际行动续交作风建设优异答卷。