走进城固县纪委监察局机关的荣誉室，不足40平方米的空间虽然有些狭小，但所展出的奖牌、证书和故事却令人惊叹。全国纪检监察系统先进集体、连续两任纪委书记当选全国纪检监察系统先进工作者、连续五年全市责任制先进县、纪律审查工作连续15年名列全市第一。9月8日，在全国纪检监察系统表彰大会上，该县纪委再次被中共中央纪委、人力资源社会保障部、监察部联合授予“全国纪检监察系统先进集体”荣誉称号，成为汉中市唯一获此殊荣的县（区）纪委。

一块块奖牌背后凝聚了上级组织、社会各界和广大人民群众的深切关怀，浓缩了一代又一代城固纪检人不忘初心正风肃纪的职业忠诚和高尚情怀。

牵紧“牛鼻”种好田 力促“两个责任”落地生根

县委贯彻全面从严治党要求态度坚决，创新开展党风廉政建设“六个全面从严”工程，牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，列出清单明确工作任务，签字背书强化责任担当，建立县委常委包抓联系责任制，强力推行主体责任纪实制度，层层传导压力，直至“村、组、办、站”一级。出台主体责任追责办法，倒逼责任落实，旗帜鲜明当好纪委坚强后盾，全力支持纪委履职监督，使纪委有为有位。

纪委毫不动摇坚守“主阵地”，躬耕不辍种好“责任田”，打出述责、巡察、追责“组合拳”，出台监督责任约谈、问责办法，完善述责述廉制度，每年组织全县所有党组织负责人述责，纪检负责人述职，现场质询、询问和测评，以“发现问题、形成震慑”为导向，连续11年开展党风廉政巡察。五年来，共问责173人，巡察发现线索119条，立案查处63人，切实把“两个责任”压力延伸到基层每个角落。

精准“拍蝇”惩贪腐 维护群众利益动辄则咎

县纪委监察局高举执纪利剑，坚持正风肃纪，维护群众利益。开通信访举报民情直通车，拓宽线索渠道，每年发放800个免费信封，直邮县纪委书记批办快查。建立健全纪委常委包抓责任、全员参与、安全保障、评查考核、一案双查、处分执行六项办案机制，加强纪律审查，强化警示震慑。将离群众最近的“镇、村、组”重点人群，直接服务群众的“科、所、队、办、站”重点单位，征地拆迁、惠农补贴、扶贫救济等重点领域，执法、监管、公共服务等重点行业作为监督执纪四个重点“监控区”，组建10个办案协作区和联组巡查小组，坚持“零容忍”，严查“微腐败”。仅2017年前三季度，查处侵害群众利益的“四风”和腐败问题76件85人，占办案总量的43.4%，切实维护了群众利益，以实实在在的成效取信于民。

坚持有腐必惩、有贪必肃，对腐败分子敢于亮剑，对贪腐行为严查快处，始终保持严惩腐败高压态势。2015年，严肃查处了县供销社原主任况树青、县养老经办中心胡宁等一批发生在工程项目建设、养老金发放等领域的严重违纪违法案件。2012年以来，全县党政纪立案923件935人，移送司法机关20人，涉及科级干部72人，挽回经济损失556.88万元，立案审查数年均递增24%，纪律审查工作连续15年居全市之首、全省前列，用实际行动彰显正风反腐的决心意志，向群众释放执纪必严的强烈信号。

扎紧“笼子”强监督 坚持关口前移筑牢防线

县纪委监察局针对纪律审查中暴露出的问题，补漏洞、建制度，着眼防范，把工作重心从“盯违法”向“盯违纪”转变，将“纪律审查”与“监督预防”兼顾，积极实践监督执纪“四种形态”，坚持挺纪在前，抓早抓小，保护“森林”。

以落实省纪委反腐倡廉制度群为重点，严格制度执行，强化监督约束。创新建立县投资评审、规划评审、土地收储、项目监督委员会，被列为县政府议事规则，成为政府决策刚性门槛，切实实现关口前移，防范廉政风险。仅财政投资评审制度推行以来，报审16.48亿元，审减1.36亿元，审减率达8.25%。

用“四个三”统揽党风廉政宣传教育的工作思路，在张骞博物馆建立了廉政教育中心，在小河口会议纪念馆建成全市廉政教育示范基地。以知党规、遵党纪、守底线为主题，持续开展“手机传廉、网站宣廉、书画留廉、培训讲廉、读本汇廉、家庭助廉”活动，创新教育载体，营造廉洁氛围。建立“廉政诊所”，构建“预防、体检、诊疗、复查”四级诊疗机制，实现教育、保护、挽救的综合效果。

以督导检查为抓手，强化“八项规定”精神落实，突出治理“慵、懒、散、奢”，深化作风建设，建立长效机制。2012年以来，查处违反中央八项规定精神案件42件49案,处理作风违纪违规干部职工370人，形成了驰而不息抓作风的强大震慑。今年开展“激情、干净、超越”主题作风建设和建设学习型、创新型、实践型干部队伍活动，着力解决思想认识、能力水平、务实担当和干净做人四个方面的突出问题，打造作风过硬、激情干事、担当有为、勇于超越的发展主力军。

深化“三转”抓主业 打造“忠诚干净担当”执纪铁军

县纪委监察局不忘初心、聚焦主业，深化“三转”、推进改革。清理参与议事协调机构达89%，内设机构调整至10个，全县17个镇办配齐专职纪委书记、副书记，政府部门派驻纪检组实现全覆盖，各党支部全部设立纪检委员，建成县级标准化谈话室，6个镇级标准化谈话室，为60个纪检组织配备办案设备，全面提高纪检监察工作保障水平。

把强基固本、建强队伍始终作为履行好主责主业的首要任务，十年如一日，坚持周学习、月安排，组织轮岗练兵、开展上派下挂，人人登台讲课亮本领、个个一专多能提素质。全面实行纪检工作月报告、季考评、述职述廉、排名通报、问责追究五项管理机制，班子带头执行纪检干部“十条禁令”，打造了一支个体如鹰、团队如雁的执纪铁军。

卓有成效的工作实绩和从严执纪的过硬作风，赢得了社会各界的广泛好评和认可。全体纪检干部将自加压力，更加主动履职担当，为城固在全市综合考核取得“五连冠、六连优”的佳绩保驾护航，为全县加速追赶超越、决胜同步小康注入不竭动力，为推进全面从严治党做出积极贡献。