今年以来，城固县纪检监察系统建立完善学习互动机制，以强化学习全面提升纪检监察干部素质，打造监督执纪精兵。
    领导重视带头学。县纪委监察局领导班子高度重视并发挥示范带头作用，围绕纪检监察工作开展的各种业务知识、党纪党规知识，带头讲党课、作辅导，坚持开展帮学、领学和带学活动，营造了浓厚的学习氛围。
    完善制度集中学。建立“每月一学习、每季一堂课、每年一测试”“三个一”学习制度，组织纪检监察干部学习《条例》《准则》，党纪党规知识、业务知识和党风廉政建设相关重要会议精神，并统一组织测试，检验学习成效。
    查找不足自主学。要求每个纪检监察干部结合工作和自身的需求，以问题为导向，查找自己在开展工作中存在的重点问题、难点问题和不足，进行自主学习，并做读书笔记，由分管领导定期和不定期的检查。
    取长补短互助学。采取结对互学、以老带新等方式，开展专业理论知识、实践操作培训，有针对性地培养纪律审查、宣传教育、办文办会等各个岗位专业人才，优化人才配置，提高纪检监察干部监督执纪和开展工作的能力。