为进一步强化案件线索集中管理和规范处置，增强案件统计管理工作的准确性，城固县纪委从案件线索报送内容、报送制度、考核奖惩等三个方面做出了明确规定。

   一、明确报送内容。按照践行监督执纪“四种形态”和落实向上级纪委报告案件线索处置和纪律审查工作的有关规定，要求各镇办、部门纪委、纪检组，县纪委各室部每月将各自辖区、各自职能范围内受理的所有案件线索按照线索处置的五种方式（初核、立案、了结、暂存、谈话函询）进行填报。同时，要将信访结案并予以组织处理的所有案件线索纳入上报范围。

二、建立报送制度。纪律审查工作案件问题线索实行月报告和“零报告”制度，要求各镇办、部门纪委、纪检组，县纪委各室部严格报送程序，所有报送报表须经镇办、部门纪委书记、纪检组长，委局各室部分管领导审核签字，并加盖单位公章后，在每月15日之前将《城固县纪律审查工作情况月报表》、《城固县纪律审查问题线索处置情况登记表》上报县纪委案件监督管理室。

三、严格考核奖惩。县纪委案件监督管理室将对各镇办、部门纪委纪检组、县纪委各室部报告的案件线索实行备案登记，强化日常管理和检查考核，并将落实线索处置报送工作情况纳入年度纪律审查工作考核，对漏报、瞒报或者不按规定要求报送、处置案件线索的，在年底考核中予以严格奖惩。