为了合力打赢脱贫攻坚战，进一步做好驻村帮扶工作，发挥驻村工作队的帮扶作用，严明驻村工作队的纪律要求，如期完成脱贫攻坚目标任务，城固从四个方面给脱贫攻坚驻村工作队和包村干部“立规定标”。

一是人数要求。全县所有包扶贫困村的部门单位都要成立驻村工作队，确保每个贫困村有一个驻村工作队。队长和成员不少于3人，50人以上的部门单位不少于5人。抽调队员必须能力强、素质高、责任心强，队长必须由科级领导担任。每个贫困村至少要有2名以上的镇办干部包村，与驻村工作队协同开展包扶工作。

二是时间要求。驻村工作队每人每年驻村时间不少于三个月，严禁一阵风、图形式、走过场，更不能蜻蜓点水，早出晚归。

三是纪律要求。工作纪律方面，一要认真履行职责，扎实开展工作，严格工作标准，对所驻贫困村的脱贫攻坚工作负责，与镇办包村干部、村“两委”干部团结协作，共同工作，形成合力，完成脱贫攻坚的各项工作任务。二要按照“住农家、走农户、吃派饭、摸家底、找办法、真帮忙”的要求开展工作，作风要扎实，要深入农户、以身作则、要精准严细，给基层干部带好头，树榜样。三要公示驻村队员的住址、手机号码，接受群众监督，受理群众反映问题，及时协调处理，解答宣传扶贫政策，帮助群众解决困难。生活纪律方面，要坚持住农户家、吃派饭，每人每餐给农户交餐费不低于5元，农户做什么吃什么，不得过分要求，不得提高标准、增加群众负担，严禁饮酒。廉洁纪律方面，要带头执行中央八项规定，严禁扰民，严禁接受任何礼金、礼品和土特产，严禁侵害群众利益，严防不安全事故发生。

四是经费要求。各派驻部门单位要为驻村工作队员提供必要的工作和生活保障，大力支持驻村工作。