城固县纪委建立廉政档案切实发挥“关口”作用

 
 
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近日,城固县纪委监察局印发《关于建立科级领导干部廉政档案和纪检监察干部信息档案的通知》文件,要求在全县范围内建立科级领导干部廉政档案,强化对领导干部的廉政监督,充分发挥档案在领导干部廉洁从政中的“关口”作用。

规范廉政档案管理制度。廉政档案由领导干部本人填写并签字确认,对所填报内容的真实性负责。廉政档案一人一档,专人负责,逐一编号,登记造册,统一保管。在领导干部廉政档案管理过程中有瞒报、不报、弄虚作假等行为的,按照有关规定,追究相关人员的责任。  

规范廉政档案填报内容。将领导干部的基本情况、学习培训情况、奖惩受处情况、年度考核评定情况、执行廉洁自律和八项规定精神情况、重大事项申报情况、家属从业情况等13个方面纳入档案管理,为领导干部使用、谈话、考核、评优评先、案件查处和责任追究等提供情况,反映领导干部廉洁从政轨迹。

规范廉政档案填报要求科级领导干部廉政档案入档材料时间统一规定并由专人负责收集报送县纪委。对于新任职的、职务发生变化领导干部信息由所在单位党组织、纪委(纪检组)或本人主动与县纪委联系,领取《廉政档案》登记表,并在一个月内完成填报、建档工作。

发挥廉政档案“关口”作用。把收集创建、管理使用廉政档案与对干部的监督、管理和提拔任用相结合,列入干部考察考核的查阅资料,作为干部提拔、调动的重要参考依据。