今年以来，城固县纪委监察局始终紧扣“激情、干净、超越”主题，坚持“三个下功夫”，扎实开展作风建设，有力促进当前工作。

加强学习教育，在提高思想素质上下功夫。围绕县纪委追赶超越总目标，结合全局45名纪检干部的岗位实际，制定了包括习近平总书记系列重要讲话精神、十八届六中全会精神、中纪委七次全会精神、省市县纪委书记讲话精神、作风建设应知应会知识及纪检干部专业知识等在内的学习计划清单，坚持“一个都不能少”的原则，在全局机关推行日学一小时、月读一本书、半年一交流、年底一考核、一年一评优的“五个一”读书制度，并同时开展座谈交流、主题演讲、知识测试等活动，营造出“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，促进所有纪检干部以学益智、以学修身、以学增才，真正提高政治理论、强化专业能力、加强个人修养，承担起“监督、执纪、问责”的主业。

强化纪律规矩，在重塑干部作风上下功夫。作为纪检监察干部，打铁还需自身硬。县纪委以干部作风建设活动为契机，一方面用制度规范行为，修订完善了机关干部挂牌上岗、去向公示、干部上下班纪律、工作纪律、请销假等制度，形成了用制度管人、按制度办事的良好机制；另一方面以理念约束实践，要求全局纪检干部切实强化“打铁还需自身硬”的理念,自觉、主动、深入贯彻执行《党章》《准则》《条例》，要坚持把纪律和规矩挺在前面, 要坚持从严从实精神, 持之以恒地加强自身作风建设,为建设一支真正与公正为友、同正气为伍、和廉洁相伴的纪检监察队伍，推动纪检工作全面发展,提供有力的纪律保证。               

 坚持督促检查，在确保取得实效上下功夫。检查传导压力，督促落实责任。县纪委在统筹规划全县作风建设督导检查的同时，更注重委局机关内部的“自我检查”。一方面县委作风办督导小组坚持“严是爱、松是害”的原则,通过增强监督意识、完善监督制度、加大监督力度、抓早抓小，全方位强化对机关各科室及所有纪检干部在“激情、干净、超越”作风建设落实情况及全年各阶段工作目标任务完成情况方面的监督。另一方面机关10个科室之间也自觉形成相互监督的风气，通过“相互学习、相互监督、相互促进、共同提高”的工作局面，确保城固县纪委作风建设工作平衡推进、收到实效。