近期，依据《城固县领导干部任前廉政法规考试实施办法》规定，城固县纪委、县委组织部共同组织对18名拟提拔调任科级领导干部进行任前廉政法规考试。

        据了解，领导干部任前廉政法规考试，是省纪委2009年出台的一项新的制度，主要目的在于进一步增强领导干部学习党纪法规的自觉性，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

        本次任前廉政法规考试采取开卷方式，题型分为判断题、单选题、多选题、简答题，实行百分制，80分以上为合格，为时120分钟，试题从市纪委题库中抽取，考试内容包括党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、中纪委十八届七次全会、省纪委七次全会精神以及各项廉政法规，重点突出新《准则》《条例》的理解和认识。考试成绩合格者，将按程序被任用；成绩不合格者，将被暂缓任用，半年内进行补考，补考仍不合格的将取消本次提拔资格。考试成绩存入个人廉政档案,并予以公示。

         近年来，城固县纪委始终把“任前廉政考试”作为科级领导干部提拔任用的必经程序，并把考试成绩作为是否任用的重要依据。通过此次考试使18名拟提拔调任的领导干部再次接受党风廉政建设和反腐倡廉知识的洗礼和教育，进一步增强了党员干部尤其是领导干部学习党章党规和廉政法规的自觉性，提高了纪律意识和政治意识。