自治“四病”专项整治活动开展以来，城固县采取抓领导、抓督查、抓典型、抓考核的“四抓”措施，着力整治“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”四种病，大力焕发干部精气神，形成了全县上下真抓实干、追赶超越的良好局面。

    一是强化责任领导。县委及时印发了《城固县关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见》，各镇办、单位迅速成立专项整治领导小组，制定活动方案和具体措施，召开学习讨论交流会，形成了“党总书记总体抓、班子成员分头抓、党政干部具体抓”的工作机制，制定问题清单，整改台账，明确目标任务，调动各方面积极性、主动性，形成分工负责、齐抓共管的强大合力。

    二是督查倒逼整改。县委作风督导检查小组按照《全县治四病强作风促超越专项整治活动督导检查工作方案》，采取明察暗访、重点抽查的方式对全县136个单位查找“四病”情况以及整改落实情况共开展巡回督导检查9次，并搜集各单位好的经验做法7条，并以《工作动态》专刊形式向全县推广，推动专项整治工作各项要求落到实处。同时，对“四病”整治不彻底、不到位的，严格实行“一岗双责”和“一案三查”机制，严肃追究相关人员责任，确保整改工作取得实效。截至目前，全县10565 名党员干部共查找“四病”方面问题26742个，已整改问题24870个，整改率达93%。

三是重视宣传引领。各镇办、单位及时召开会议传达县委专项整治活动《实施意见》精神，充分利用网站、微信、张贴标语、悬挂横幅等方式，营造浓厚的宣传气氛，提高党员干部对专项整治活动的认识，全面接受群众监督举报。同时，按照抓重点、创亮点、出精品的思路，在全县各单位中挖掘先进经验和典型做法，高质量的开展“四病”整治工作。截止目前已制作“作风建设永远在路上”专题片4期，编发《工作动态》11期。

四是严格考核问责。县委将此项整治活动纳入年度目标责任考核，及时制定了考核方案，细化了5项考核扣分点，严格考核标准，并于12月19日开始对各单位“四病”专项整治活动开展情况进行年度考核。对整治工作敷衍了事、走过场、重点工作推进不力的，在考核中不仅要扣分处理，对问题严重的，严格按照“三项机制”精神进行问责处理。目前各项考核工作正在有序进行。