今年以来，城固县把挺纪在前作为从严治党的重要政治任务和议事日程，不断健全完善工作机制，积极实施“四个全覆盖”，抓早抓小，守住纪律防线。

廉政培训“全覆盖”。以“两学一做”学习教育为契机，通过集中轮训、以会代训、以案代训等方式组织开展干部廉政教育培训。县纪委先后2次邀请省委党校和陕西理工专家教授做《准则》《条例》专题辅导；4月中旬分三批集中对全县408名科级领导干部进行党规党纪培训，对纪检监察干部进行了闭卷测试和成绩通报；8月初举办为期三天的全县纪检监察干部培训班，对各镇（办）部门180余人纪检监察干部共进行了党风廉政业务培训。全县基层站所负责人和村两委会成员1800多人，基本达到每年全部培训一次，从而扩大了培训对象范围，达到廉政教育培训全覆盖。

党风巡察“全覆盖”。从10月份开始，抽调纪委常委、纪检组长和镇、部门纪检干部，组成5个党风廉政巡察组，采取个别谈话、走访群众、召开座谈会、发放意见征询表和问卷调查表等多种形式，围绕贯彻党的路线方针政策、落实中省市县纪委全会精神及县委、县政府决定、决议和工作部署；遵守党的政治纪律、组织纪律经济工作纪律、群众工作纪律及宪法、法律和依法行政情况；贯彻中央“八项规定”和开展作风建设情况；落实党风廉政建设“两个责任”情况干部选拔任用、财务管理及重点项目建设和资金使用等情况等对4个镇（办）6个部门开展了党风廉政巡察。对巡查中发现的违纪问题线索及时进行初核或立案调查，对发现的违法问题线索及时移交司法机关处置。

述廉述责“全覆盖”。通过党风廉政巡察走访、大会述廉述责、当面测评质询反馈等措施，注重述廉结果运用，形成了以述诺廉为中心，“访廉、查廉、问廉、评廉、诺廉、督廉”为主线的“六廉”工作机制，使述廉述责工作程序进一步规范。同时将述廉述责制度向基层延伸，开展了基层站所负责人向镇（办）党委、纪委述职述廉制度、村三委会负责人向村民大会述职述廉制度和窗口部门、执法单位向服务对象述廉述责活动，使述廉监督真正实现了在全县范围纵向到底、横向到边的全方位覆盖。

线索排查“全覆盖”。积极发挥信访主渠道作用，健全来信、来访、电话、网站、举报箱“五位一体”信访举报平台的同时，充分发挥信访举报直通车和反腐败协调领导小组作用，注重加强与审计、公安、司法机关和行政执法机关的横向联系，定期交流信息，共享案源。同时围绕群众关心的热点难点和焦点问题，发生在群众身边反映强烈的问题，新闻媒体热点报道和网上举报问题，以党风廉政巡察、协作区联组巡查为抓手，主动出击，多渠道、全方位寻找问题线索。