城固县发改局用好“第一种形态”强化作风建设

 
 
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今年以来,城固县发改局充分运用监督执纪“第一种形态”,强化三项措施,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,用纪律和规矩管住大多数。

一抓约谈问责,严明“铁尺子”。组织学习十八届六中全会精神,使中央八项规定、新《条例》、新《准则》成为发改系统党风廉政工作的“铁尺子”。采取单独约谈和集体谈话相结合的方式,先后对科室及下属单位负责人、党员干部进行了廉政谈话,层层传导压力,倒逼责任落实。对存在苗头性、倾向性问题和履行职责不到位的,加强问责整改,不断提升纪律和规矩意识。

二抓监督执纪,严格依法行政。层层签订目标责任书、拒腐防变承诺书,在重点项目建设、经济监测、项目审批、资金争跑等环节加大监督力度,深挖廉政防控点,坚持依法依纪行政,扩大重大事项公开领域和范围,确保工程建设各环节公正公开的阳光运行,以零容忍的态度,坚决查处干部职工违纪违法案件,维护风清气正的机关环境。

抓队伍建设,严肃惩防体系。落实党风廉政建设责任制和“两个责任”要求,落实从严治党主体责任“人、事、权、责、己”五大职责,统筹做好廉政教育、制度建设、强化监督、纠风整纪、惩治腐败各方面工作,强化“治四病转作风促超越”工作力度,凝聚队伍建设的强大正能量,促进发改工作稳步推进。