今年以来，天明镇按照全面从严治党要求，严格落实中央和省、市、县委关于严肃换届风气的相关规定，把“九个严禁、九个一律”作为红线、底线和带电的“高压线”，突出“四个强化”，切实营造风清气正的换届环境，保障换届工作顺利进行。

     一是强化组织领导，周密安排部署。县委动员会议召开后，第一时间研究制定了《天明镇换届工作实施意见》和《换届风气监督实施方案》，将换届安排部署与严肃换届纪律同部署、同推进。及时成立了天明镇换届工作领导小组及办公室、指导督查组，镇村两级层层签订了《严守换届纪律承诺书》，对全镇30个党支部主体责任进行了细化，明确了教育宣传、监督检查、查核处理、舆情应对等具体措施，进一步靠实了纪律监督责任。全程跟踪掌握换届风气及监督工作情况，镇纪委每月进行一次集中分析研究，及时通报情况，保障换届风气监督的责任和措施落实到位。

     二是强化学习教育，凝聚思想共识。积极督促各党支部通过“三会一课”等形式，认真学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规，确保“九严禁”换届纪律入脑入心。以开展“两学一做”学习教育为契机，采取正面教育和反面警示相结合的方式，督促党员干部进一步加强纪律教育，严格落实“四必看、四必谈”要求，集中组织收看和学习“一片一书一案”（镜鉴、严肃换届纪律文件选编、湖南衡阳违规聚餐案），发放换届纪律提醒卡900份。镇党委书记分别与班子成员、镇机关科室主任、驻镇单位负责人开展了严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒、告诫、督促各级党员干部带头严守纪律。

     三是强化宣传引导，营造良好氛围。充分利用QQ群、微信公众号、广播、报刊、网络等新闻媒体，组织开展换届选举政策法规和纪律规定集中宣传，面向社会公布了“九严禁”换届纪律和举报电话。同时，利用远程教育网络，层层开展换届纪律规定宣传教育，大力宣传换届风气监督的经验做法，及时通报违反换届纪律的典型案例等，为换届工作营造了良好的舆论氛围。

     四是强化监督检查，严肃纪律约束。根据换届工作重要节点、时间进度等，加强与换届风气监督工作有关责任人的联系，对换届工作的廉政风险点逐一摸排、密切关注，开展精准、高效监督。充分利用12380电话、信访、网络和短信“四位一体”综合举报平台，采取集中检查、明察暗访等方式，对换届工作进行跟踪督查，及时掌握换届工作动态，有效防范了违纪违规问题发生。