城固县纪委聚焦主责主业，强化监督执纪问责，坚持问题导向，加大纪律审查力度，严肃查处侵害群众利益不正之风和腐败问题，切实推动全面从严治党向基层延伸。今年以来，共摸排侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索45个，立案24件，党政纪处分24人。

一、畅通举报渠道，拓宽案源线索。深化信访举报直通车制度，创新给全县266名村（居）监委会发放“弘扬清风正气、建设廉洁桔乡”免邮资信封，将群众反映的问题线索免费直邮县纪委，由县纪委书记直接批办，通过小信封收到问题线索23件，有效推进群众身边腐败问题直查快办。强化信访主渠道作用，对侵害群众利益不正之风和腐败问题线索进行大排查、大清理，对投诉举报、上级交办、领导批示件等所有案源线索，统一登记、综合分析、集体研判，严格按照拟立案、初核、暂存、谈话函询、了结五种方式规范处置，实行销号管理，防止案源线索流失。充分发挥县反腐败协调领导小组作用，每季度召开一次成员单位专题会议，认真执行案件和案件线索通报及移送规定，加强与检察、公安、审计等部门协作配合，健全完善信息共享、线索移送、联合办案、联系沟通等工作机制，合力推动重要案件快查快出。

二、聚焦问题导向，强化纪律审查。围绕群众关心关注的热点、难点问题，把离群众最近的“镇、村、组”重点人群，直接服务群众的“科、所、队、办、站”重点单位，土地征收、房屋拆迁、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、旧村改造资金管理使用等重点领域，执法、监管、公共服务、窗口单位等重点行业作为监督的重点。制定出台《城固县纪检监察机构办案协作区实施方案》，深化办案协作区制度，实行办案包抓责任制、案件查办通报制、“一案双查”制、案件查办考评考核制等制度机制，持续加大纪律审查力度，实行全员办案、片区集中联查、异地交叉办案等有效措施，严肃查处了一批群众反映强烈、严重侵害群众利益、顶风违纪的突出问题，起到了警示震慑作用。

三、强化责任落实，传导工作压力。县委书记与101个镇（街道办）、部门单位负责人签订党风廉政建设主体责任清单，县纪委书记与60个镇（街道办）、部门纪委书记和纪检组长签订党风廉政建设监督责任清单，全县各级各部门单位逐级分解任务，制定措施，传导压力，健全完善了纵向到底、横向到边的责任体系。县委制定出台《落实党风廉政建设主体责任追究办法》，建立完善以健全领导协调机制、定期研判机制、执纪监督保障机制、领导干部带头机制等为重点的八项保障机制，从体制机制上为落实“两个责任”提供保障措施。县纪委制定出台《党风廉政建设纪委监督责任问责办法》，实行“两个责任”约谈制度，层层传导压力，逐级夯实责任。开展“两个责任”落实情况专项检查，由县纪委常委带队，分9个检查组对全县17个镇（街道办）和县直部门党委（党组）履行监督责任情况全面检查，对落实“两个责任”不力的2个单位，由县纪委主要领导对相关责任人实施约谈。

四、推进改革创新，强化组织保障。按照省、市纪委《关于做好县级纪委内设机构调整工作的通知》精神，县纪委结合实际，调剂增加编制，进一步调整优化内设机构，撤销四个室，增设三个纪检监察室和党风政风监督室、组织部、案件监督管理室、宣传部，机构设置、人员配置向办案和监督工作倾斜，直接从事执纪监督人员达到编制总数的60%以上。加强纪检组织建设，结合县镇换届，选优配强纪检监察干部，17个镇（街道办）全部配齐专职纪委书记、纪委副书记和3名纪委委员，37个县政府部门单位派驻纪检组实现全覆盖，积极探索在县人大、政协机关和县委办、组织部等党群团组织派驻纪检组，着力推进派驻机构全覆盖。县纪委投入资金50余万元，为60个纪检组织统一配备办案装备，建成县级标准化谈话室，按照“定场所、定制度、定原则、定装备、定人员”的建设标准，将17个镇（街道办）的纪检监察信访接待室、干部约谈室、办案标准化谈话室整合打造为综合性廉政谈话室，有效解决约谈场所不固定、纪律审查场所不规范等问题，从人、财、物上保障办案工作。