今年以来，城固县纪委清醒认识当前反腐败斗争形势，综合运用“四种形态”，保持高压态势不放松，持续发力，以坚定的决心和有力的措施，坚决把纪律挺在前面，遏制了腐败蔓延势头。

抓早抓小，动辄则咎，问题线索零积压。城固县纪委把严把“四种形态”作为各项工作的基础，通过严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，清理暂存线索，坚持把存量减下来。通过认真开展线索大排查、建立线索台帐销号制。对党的十八大以来的侵害群众利益不正之风和腐败问题线索进行了大起底，逐一摸排，摸清底数、列出清单，建立台账，实行销号管理，通过健全反腐败协调领导小组成员单位配合移送机制，细化分工，定期召开会议，将各成员单位案件线索报送情况纳入年终考核。今年前半年，各成员单位共计报送案件线索20件，其中处分党员、干部4人，切实把纪律和规矩挺在了前面。

咬耳扯袖、红脸出汗成常态。城固县纪委积极贯彻落实市县深化作风建设动员会精神，印发了《全县深化作风建设活动实施意见》、《深化作风建设督导检查工作方案》和《关于建设学习型实践型创新型干部队伍主题活动的实施意见》等文件，充分发挥县重点工作和作风建设督导委员会职能，抽调纪检干部组成3个作风建设督导检查组，按照“三个不固定”、“三个必查”的思路，紧扣各级各部门开展“三讲三当”主题作风建设暨“三型”干部队伍建设情况、执行政治纪律和政治规矩、落实中央“八项规定”等情况开展督导检查。对检查中发现的问题，严查快办，限期整改，对整改不力的对单位主要负责人和纪委书记（纪检组长）进行约谈问责。全县各级开展警示教育26场次，对轻微违规违纪的60人实施了约谈、警示训诫，党政纪处分52人中，警告、严重警告、行政警告、行政记过等轻处分45人，占87%，使红脸出汗成为常态，体现了从严治党，挺纪在前的工作要求。

严把纪律底线，抓牢关键少数。加大反腐倡廉制度执行落实力度，不仅要管住多数，早抓早小、防微杜渐，也要抓住关键少数，树立典型。要想综合运好“四种形态”，就必须坚持以猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气，对“少数”和“极极少数”敢于顶风作案、违法乱纪的党员干部，及时给予重处分、作出重大职务调整，绝不姑息和放任自流。今年以来，城固县纪委严查少数腐败行为，撤销党内职务、留党察看、开除党籍，行政记大过、行政撤职、开除等重处分7人，占13%，坚决守住纪律底线；对个别严重违法违纪行为，严查严办，先后查处科级干部5人，移送司法机关1人，保持了严惩腐败的高压态势。