今年以来，城固县紧绷作风建设这根弦，围绕“三讲三当”作风建设主题，以创新开展“三型”干部队伍建设活动为载体，狠抓作风纪律建设和效能提升，促进作风建设各项工作扎实推进。

一是健全制度机制。及时出台《关于建立健全全县作风建设长效机制的实施意见》、《关于进一步严明作风纪律有关规定的通知》，明确15项工作机制，落实20条长效措施，进一步扎紧了作风建设的制度笼子。

二是打造“三型”干部队伍。针对全县干部队伍中存在的知识不足、能力恐慌、不敢担当、不善作为等问题，紧扣市委“三讲三当”主题作风建设，创新开展建设学习型、实践型、创新型“三型”干部队伍主题活动。逐级细化夯实13个方面27项具体任务，抓学习提素能、抓实践重担当、抓创新争一流，着力打造政治坚定、担当实干、争先创优的发展主力军。

三是狠抓政风行风。围绕群众反映强烈的食品药品、医疗卫生、农民工工资清欠等问题，累计开展专项检查30余次，有力维护了群众权益。创新推行民情“365”工作法，全县17个镇（办）、266个村（社区）全部建成便民服务大厅（室），实现了县、镇两级服务中心联网运行，为群众提供代理代办、困难救助等服务8700多人次，极大地提升了为民服务效能。

四是强化监督检查。出台了《关于重申“双节”期间廉洁过节纪律规定的通知》，进一步完善和重申了节假日“十个严禁”的纪律规定。今年以来，共开展“五个一批”廉洁过节专项整治5次，查处违反中央八项规定的党员干部5人。扎实开展重点项目、重点工作和作风建设督导，累计检查单位136个，发现问题16个，处理违纪违规干部职工22人。有重点的开展了精准扶贫、公车改革、“三公经费”等11个专项效能督查和环境专项治理，在全社会营造了干事创业、风正劲足的浓厚氛围。