为认真贯彻落实中省市关于从严从实加强换届风气监督的要求，确保县镇换届各项监督措施落到实处，城固县六项措施，积极营造风清气正的换届环境。

一是周密安排部署。成立了县镇换届工作领导小组及其办公室和县委换届风气专项督导组，及时召开换届工作动员会和培训会，转发了中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》，省纪委、省委组织部《关于从严从实加强换届风气监督的通知》。县委换届风气专项督导组通过明察暗访的方式对各镇（办）、各部门单位开展“五个一”活动和“一片一书一卡”学习教育活动情况进行跟踪了解。

二是强化学习教育。各镇（办）、各部门单位要认真组织召开一次以“加强换届纪律教育、正确对待进退留转”为主题的专题民主生活会，学习传达中省市换届工作政策规定和纪律要求，交流思想，表明态度；要组织全体党员干部开展专题学习，深入贯彻落实习近平总书记关于严肃换届纪律重要指示和刘云山同志关于加强换届纪律教育的重要批示精神，认真学习中省加强换届风气监督的《通知》、《严肃换届纪律文件选编》、衡阳、南充“两案”通报精神；要开展以“加强换届纪律教育，正确对待进退留转”为主题的谈心谈话活动，做到“四必谈”，即党政主要领导、党委副书记和纪委书记，与镇（办）班子成员、内设机构主要负责人、重点岗位干部、换届机构工作人员等进行专题谈话，提醒督促他们带头严守换届纪律；在推荐选举阶段和大会召开之前，要组织集中观看《镜鉴》警示教育片，切实做到“四必看”，即镇（办）、部门单位领导班子成员必看、参与换届工作会议的同志必看，负责换届工作机构人员必看，“两代表一委员”必看。

三是严格监督检查。将换届风气监督检查贯穿于人选推荐、考察、党代会、人代会、政协会选举全过程。重点检查贯彻执行中央和省市县委关于加强换届风气监督有关《通知》精神、主体责任落实、换届纪律学习教育等方面情况，同时，镇（办）领导班子换届选举期间，换届风气督导组参加会议，对换届选举风气进行现场监督，发现苗头性倾向性问题及时报告县委，并会同镇（办）党委妥善处理。

四是严肃问责追责。明确党委（党组）书记或单位主要负责人为第一责任人，对本辖区、本单位换届风气负总责，纪委书记(纪检组长)承担监督责任，对本辖区、本单位换届纪律执纪负责。建立换届风气问责制度，县纪委、县委组织部对抓换届风气监督工作重视不够、执行不力、效果不好的镇（办）和部门单位及时督促提醒，视情况约谈或者函询相关党委（党组）书记、单位主要负责人、纪委书记（纪检组长），对因履责不力导致换届风气不正、纪律松弛、影响恶劣的，依据有关规定追究或督促追究党委（党组）和有关领导责任。

五是严查违纪案件。认真落实违反换届纪律案件立项专办制度，对违反换届纪律问题的举报，对线索清楚的，按照干部管理权限查核，一般15个工作日以内报送查核结果；对线索不具体的转交有关方面阅处掌握；对干扰换届或者诬告诽谤他人的，一经查实严肃处理，情节严重的移交司法机关处置。建立核查工作责任制和快速查核机制，对反映问题线索清楚、情节严重的重要举报，对下级查处不力的案件，派出查核组直接查核，实地督办。坚持实行通报曝光机制，对违反换届纪律的问题，按照干部管理和纪检工作权限，发现一起，查处一起，并在全县点名道姓，通报曝光。

六是营造良好氛围。充分发挥各类媒体作用，在桔乡清风网、城固党建网开设专刊，刊发换届政策规定和纪律要求，利用电子显示屏、宣传栏宣传换届纪律要求，通过“城固党建”微信公众平台，城固党建短信平台，定期向党员干部推送与换届有关的纪律；加强换届风气舆情监控和应急处置，对涉及换届的敏感信息、重要情况、突发问题等，迅速反应，妥善应对，对媒体和和互联网反映的违反换届纪律问题，及时采取应对措施，经查问题属实的迅速处理并适时公布处理结果，与事实不符的迅速公布真相予以澄清，对别有用心散步谣言的，会同司法机关迅速依法处理，以正视听。