城固县围绕“三讲三当”作风建设主题，以创新开展 “三型”（学习型、实践型、创新型）干部队伍建设活动为载体，狠抓作风纪律和效能提升，促进作风建设各项工作扎实推进。

一是积极动员早部署。积极贯彻落实市深化作风建设动员会精神，及时召开了全县深化干部作风建设暨建设“三型”干部队伍动员会，对2016年干部作风建设工作迅速进行安排部署，制定印发了《2016年全县深化作风建设活动实施意见》和《中共城固县委关于建设学习型实践型创新型干部队伍主题活动的实施意见》等文件，并将“三讲三当”暨“三型”干部队伍建设纳入年终考核，加大考核权重。

二是以学促行聚合力。以学习贯彻党的十八届五中全会精神暨 “两学一做”、“三讲三当”和“三型”干部队伍建设为抓手，在全县党员干部中掀起了学习党规党纪、法律法规、经济知识的热潮；邀请知名专家学者来城辅导授课25场次，组织交流研讨24场次，征集筛选“三讲三当”主题文稿105篇。严格执行“凡训必考”制度，组织全县各镇部门22453名干部进行了“双考双评双诺”考试，将党员干部学习培训情况纳入年度述职述廉和民主评议范围；组织开展了全县党规党纪知识竞赛等系列活动，营造了比学赶超的浓厚氛围，激发了工作合力。

三是以督促改严问责。出台了《全县深化作风建设督导检查工作方案》，紧扣各级各部门开展“三讲三当”主题作风建设暨“三型”干部队伍建设情况、执行政治纪律和政治规矩、干部作风纪律专项整治等情况，开展督导检查。今年以来，累计开展督导检查6轮45次，检查单位136个，发现问题16个，处理干部职工22人，形成了驰而不息抓作风的强大震慑。

四是建章立制固成果。出台了《关于建立健全全县作风建设长效机制的实施意见（试行）》、《关于进一步严明作风纪律有关规定的通知》等文件，不断完善领导包抓、岗位责任、首问负责、限时办结等15项便民制度和11项作风纪律规定。全力推进民情直通车和网格化管理服务，建立全县统一的电子政务网络，17个镇（办）、266个村（社区）全部建成了便民服务厅（室），建立了全县统一的电子政务网络，实现了县镇便民服务中心联网运行，提升了服务效能。