为确保纪检监察工作主业落实到位，城固县纪委紧抓换届契机，有力推进，切实加强对镇（办）纪委的规范化建设。

一是强化人员配备。以镇（办）换届为契机，全面了解纪检监察干部职数配备、年龄结构等情况，把好纪委书记人选提名考察关，积极选拔配备纪委副书记和纪委委员，目前各镇（办）纪委书记已全部配备到位。二是聚焦主责主业。下发《关于规范纪委书记（纪检组长、纪工委书记）工作分工的通知》，修订完善《基层纪委管理办法》，推行基层纪委（纪检组）季度工作清单报送、年终考评述职汇报等制度，对监督检查不力、压案不查、不完成上级纪委交办工作等行为，严肃追究纪委书记（纪检组长）责任。三是加强业务培训。实行纪检干部到县纪委跟班学习制度，针对不同对象，采取以案代训、个案检查等方式，深入开展案件检查、审理等方面业务指导和培训，有效提升纪检干部思想素质和业务能力。