今年以来，城固县始终把干部作风建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以扎实开展纠正侵害群众利益不正之风和腐败行为为着力点，突出明察暗访常态化，加大干部廉洁从政的监管力度，全方位构筑党员干部作风建设新常态。   

一、周密部署，强化组织领导。在市委深化作风建设动员会后，我县立即召开全县深化干部作风建设暨建设“三型”干部队伍主题活动动员大会，对全县深化作风建设工作进行周密部署，及时印发《全县深化作风建设活动实施意见》，并从相关部门抽调6人专职开展此项工作，以此推动全县作风建设工作的落实。县委作风办及时制定下发2016年《全县深化作风建设督导检查工作方案》等文件，使我县作风建设管理工作更加制度化、规范化。

二、创新机制，强化督导检查。一是抽调全县各部门纪检组组长及纪检干部，成立3个日常督导检查小组，采取明察暗访、模拟办事、听取汇报、座谈交流、查阅文件资料、随机抽查、受理举报、征询意见、杀回马枪等方式对各镇（办）各部门各单位紧扣“三讲三当”暨“三型”干部主题作风建设活动开展、强化政治纪律和政治规矩、深化中央“八项规定”精神贯彻落实、遵守工作作风纪律、服务态度、工作实效、精神面貌等情况重点进行督导检查。对发现的问题，坚决限期整改，做到真督实查、真查真改、真见成效。二是针对节假日期间不正之风，集中在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋等重要时间节点，开展“五个一批”廉洁过节专项整治活动，重点对假日值班、公款购物、公款吃喝、公款旅游、公车私用、大肆操办等问题进行专项检查。三是强化各镇各部门对本系统、本单位干部职工的日常管理和监督，把作风建设主体责任和监督责任落到实处。通过多个层面的督导检查，在全县上下形成层层抓督导、合力抓落实的督导工作新机制，为推动和服务我县经济社会发展保驾护航。截至目前，今年累计开展督导检查5轮31次，检查单位136个，发现问题16个，给予通报批评20人，警示训诫3人，经济处罚5人，党政纪处分2人，起到了有力的警示和震慑作用，树立了作风纪律和制度的权威。

三、坚持挺纪在前，强化问责追究。围绕当前干部队伍存在的“庸懒散”和“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，开展专项整治，坚决纠正损害群众利益的不正之风和腐败行为。深入落实“两个责任”，出台《城固县关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的监督检查与责任追究实施办法（试行）》，对主体责任和监督责任落实不到位的进行严肃问责。深入推进办案协作区制度，将全县17个镇、40个部门划分为9个办案协作区，对基层单位开展联组巡察，严查“四风”和基层违纪违法腐败案件。

四、加强教育，强化干部监管。按照中央“两学一做”，市委“三讲三当”和县委“三型”干部队伍建设的工作要求，加强对党员干部的日常教育监督，注重运用典型案例加强警示教育，做到抓早、抓小、抓预防。一是加强学习，筑牢理想信念“高线”。全体党员干部把《党章》《准则》《条例》等党纪党规做为学习重点，扎实开展“五个一”读书学习活动。先后邀请陕西理工学院纪委书记刘西民、省委党校教授岳东峰等领导和专家对《党章》、《准则》、《条例》作专题辅导。县纪委举办党规党纪学习教育培训班，并开展知识竞赛，对参训人员进行闭卷考试，增强党员干部守纪律、讲规矩意识，筑牢理想信念“高线”。二是突出监督重点，加大查处力度。集中力量重点突出对腐败易发部门、职位、时段、事件进行深入监督，加大查处力度，提高监督成效。三是落实制度，严格规范从政行为。强化各级领导干部“一岗双责”意识，严格执行重大事项报告制度，构建让制度管人管事的长效机制。

五、创新载体，强化对外宣传。充分依托省市县媒体资源，对作风建设中涌现出的成效经验和先进典型强化宣传报道，着力营造我县风清气正、廉洁高效的社会氛围。截止目前，县委作风办在省市县各类媒体共刊发信息稿件30余篇；在县电视台继续开设“作风建设永远在路上”专栏，及时宣传先进典型经验与取得的成效；编印“三讲三当”、“三型”干部建设会议精神贯彻落实情况宣传专刊2期，及时把各镇（办）各部门工作经验予以推广交流；在县纪委桔乡清风网设立“深化作风建设”专栏，围绕正风肃纪编发廉政手机报37期，及时报道我县作风建设的最新动态，汇聚推动作风建设的正能量。

通过加强作风建设，我县党员干部责任意识、担当意识、服务群众意识明显增强，作风建设取得积极成效。但作风建设永远在路上，必须常抓不懈，下一步，我们将按照市委、县委的工作部署，继续深化“三讲三当”作风建设主题活动，强化作风问题督导检查，坚持抓常、抓细、抓长，不断提升各级干部的行政效能和服务群众的工作能力和水平。