近年来，城固县坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实作风建设各项规定，紧抓中、省、市党风廉政建设新要求，不断拧紧落实“两个责任”深化作风建设“螺丝”，有力推动了党风廉政建设和反腐败各项工作的开展，为加快城固经济发展提供坚强的政治保障。

上下联动 扛起“两个责任”  一是细化责任，明确任务。结合实际，制定下发了落实“两个责任”《实施意见》、《城固县党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任约谈制度》，实行责任清单制，明确了4项14条监督责任的具体任务，划定了党委和纪委的“责任田”，全县各级、各部门逐级分解任务，打出签定责任书、约谈负责人、任前先谈话等“组合拳”，层层传导压力，编织起落实责任的廉政网。二是严格要求，严肃问责。实行县委常委包抓党风廉政建设联系点制度，县委常委会每季度至少听取一次党风廉政建设工作汇报，半年进行一次工作研判，年终进行全面考核。根据《落实两个责任问责办法》《追究办法》，严格考核结果的运用，实行“一案双查”，加大责任追究力度，对落实“两个责任”不力的镇和部门，发现一起，处理一起，去年以来，已先后对5名领导干部实施问责，有力地促进了党风廉政建设“两个责任”落实。三是突出重点，加强巡察。为增强各级党员领导干部责任意识，让“一岗双责”不落空，城固县纪委选取6个部门和4个镇（办）开展党风廉政巡查工作，重点考察其落实“两个责任”过程中履行职责、作用发挥、工作成效等情况，听取被巡察单位班子和主要领导履职工作汇报，走访群众550余名，发放调查问卷760多份，收集意见建议205个，对群众反映突出的问题，县纪委加强督促整改。通过这种自上而下、自下而上有效互动，让大家绷紧了纪律之弦、责任之弦。

持续发力  铁面正风肃纪   一是突出领导带头，率先垂范。中央八项规定和省市作风建设各项规定出台后，高度重视，县委主要领导带头围绕“两学一做”“三讲三当”和建设“三型”干部的主题活动，给全县“一把手”上党课，树标杆。要求各级领导干部要坚持以身作则，带头执行党风廉政建设的各项规定，严格要求自己，以自己的示范作用带动党员干部改进作风，始终绷紧廉政这根弦，以“知行合一”为要求，带领全县党员干部反对“四风”转“作风”， 形成上行下效的正能量。二是突出制度约束，建章立制。制定出台了《关于建立健全全县作风建设长效机制的实施意见（试行）》、《关于深入纠正“四风”推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题的实施意见》《领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》，及时下发了《关于进一步严明作风纪律有关规定的通知》，进一步强化了对领导干部的纪律约束确保了我县作风建设规范化、制度化和长效化开展。全力推进民情直通车制度和网格管理服务，按照“365工作法”要求，为群众提供便捷、高效、优质服务。进一步完善了县政务服务中心运行机制，17个镇（办）、266个村（社区）全部建成了便民服务厅、室，形成了县镇村三级便民服务体系。同时，建立了全县统一的电子政务网络，实现了县、镇两级服务中心视频监控联网运行，优化了服务环境，提高了服务水平。三是突出监督检查，动真碰硬。近年来，围绕端午、中秋国庆、元旦春节等重要时间节点开展明察暗访的同时，我县注重常态化、长效化，驰而不息狠抓作风建设。县委作风办成立了3个督导组，深入各镇、各部门对作风纪律情况进行不定期的明查暗访，坚持监督检查与惩处并重，开展廉政提醒和经常性的督导检查，保持了反“四风”高压态势，真正使各项规定入耳入心入脑，做到内化于心、外化于行，促进了干部作风由“被动约束”到“主动遵守”转变。2015年以来，我县累计开展督导检查121次，检查单位136个，发现问题37个，下发督查通报3期，处理干部职工120人。