城固县纪委监察局以“三转”为依托，聚焦主业主责，切实强化监督执纪问责，做到不越位、不缺位、不错位，认真履行好监督责任，推动党风廉政建设深入开展。

加强纪律审查，践行“四种形态”。 建立健全纪委常委办案包抓责任制、全员办案制、办案通报制、办案约谈制、办案考核评查制、一案三查制等六项工作机制，深化办案协作区制度，持续加大纪律审查力度。始终坚持把纪律挺在前面，对领导干部身上出现的苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，坚决做到有错必究，有责必问，切实发挥惩治和震慑作用。同时层层传导压力，把压力和责任传导和延伸到基层、乡镇，对压案不查、瞒案不报，不按程序规定查办、上报案件的，严肃追究相关人员和领导的责任。2015年，对轻微违纪的112人予以通报批评、警示训诫，给予撤销党内（行政）职务以上重处分25人，查处科级干部10人，移送司法机关2人。

强化教育监管，促进廉洁从政。结合“两学一做” 党纪法规学习、“三讲三当”干部作风建设和“三型”干部队伍建设活动，创新“六个一”宣教载体，组织一次测试、一次辅导、一次警示、一次党课、一次交流、一次培训。先后深入开展党风廉政建设专题辅导讲座、观看廉政教育专题片、参观警示教育基地、体会学习交流等多种形式的廉政教育活动，组织全县党员干部进行了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》知识测试,增强了全县党员领导干部廉洁从政的自觉性。 

深入纠治“四风”，落实八项规定。紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，从群众反映最强烈的突出问题入手，严肃查处发生在群众身边“四风”和腐败问题。严肃纪律要求，运用抓重要节点、抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光“四抓”工作法，重点查处公车私用、公款旅游、公款吃喝、收送节礼等不正之风问题，驰而不息正风肃纪，就群众反映的热点、难点问题和有关职能部门不作为、乱作为的问题加强监督执纪问责。通过定期座谈、走访、电话问卷调查等形式，广泛征求社会各界和人民群众的意见、建议，把监督触角延伸到党员干部八小时以外，对苗头性、倾向性问题及时介入，治理于未萌，防患于未然。

强化队伍建设，深化“三转”成效。加强纪检监察组织建设，调整优化内设科室设置，落实领导职级，执纪监督人员占机关总人数的86%，在4个单位新派驻纪检组，实现政府部门派驻纪检组全覆盖。给54个纪检组织统一配备了办案设备，在全县230个党支部配备纪律检查委员，推动全面从严治党向基层延伸。结合“三严三实”专题教育、“三讲三当”和建设“三型”干部队伍活动，将严格教育、严格管理、严格监督贯穿于队伍建设全过程，发文明确要求纪委书记（纪检组长）聚焦主责主业，不分管纪检监察工作以外的业务工作，严格落实纪委（纪检组）全面实行工作报告、季度考评、述职述廉、考核排名通报、问责追究制，对全体纪检干部从10个方面提出纪律要求，先后组织14名纪检干部到省市县纪委跟班学习，全面强化了纪检监察干部队伍自身建设。