近年来，城固县各级纪检监察组织着力聚焦主业主责，围绕贯彻落实《准则》《条例》和运用好监督执纪四种形态，强化措施，狠抓落实，党风廉政建设工作取得了新成效。

一是丰富载体抓学习。采取逐级培训、开设专栏、专题研讨、考试测试等多种形式，在纪检监察干部中开展“三型”干部队伍建设活动，强化对《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》及《巡视工作条例》等党规党纪的学习领会和贯彻落实，深刻认识“四种形态”是管党治党规律认识的深化，是对党员干部的标准更高了、要求更严了。截止目前，全县干部撰写学习心得体会802篇，开展学习交流活动93场次，对15000多名党员干部学习《准则》、《条例》情况进行了测试。

二是突出重点抓执纪。城固县纪委坚持纪在法前，将监督执纪“四种形态”运用到纪律审查的全过程。在审查时机上，定期清理线索，对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题，更多地运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式来处理。去年全县各级开展警示教育110场次，对轻微违纪的112人予以通报批评、警示训诫。在审查对象上，重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，特别是突出一把手这个“关键少数”。去年给予撤销党内（行政）职务以上重处分25人。在审查内容上，突出政治性，把是否违反政治纪律和政治规矩、组织纪律作为纪律审查的重点。在审查程序上，坚持快查快结，集中精力把主要违纪问题查清，涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关查处。去年查处科级干部10人，移送司法机关3人。

三是驰而不息抓作风。紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，严防“四风”反弹回潮。综合用好抓重要节点、抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段，驰而不息正风肃纪，真正让顶风违纪者“长记性”，让心存侥幸者“收住手”。深化拓展民生监督工作，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，并就群众反映的热点、难点问题和有关职能部门不作为、乱作为的问题加强监督执纪问责，让群众看得到、体会得到更多的获得感。

四是聚焦主业抓“三转”。通过调整县纪委内设机构、配齐镇（街道）纪检监察组织工作力量、加快配齐党政机关和部门派驻纪检监察组织全覆盖等措施，加强组织建设，使全县纪检监察组织在机构设置、人员配置进一步向执纪监督工作倾斜。坚持“上挂下派”、跟班学习、以案代训等形式，不断提升纪检监察干部工作能力水平。