2015年以来，城固县深化“三转”，聚焦主责主业，优化整合内设机构，推进镇（街道办）、部门纪委书记、纪检组长、纪工委书记专职化和县政府部门纪检监察机构“全覆盖”，持续加大纪律审查力度，积极推进纪律检查体制改革，取得了良好成效。

一是优化整合内设机构。按照省市要求，县纪委对牵头或参与的仪事协调机构进行了两轮清理精简，保留或继续参与9个，总精简比例达91.7%。对委局机关内设机构进行优化整合，调剂增加行政编制3个，撤销党风廉政建设室、执法监督室、纪检监察室，新设立党风政风执法监督室、纪检一室（案管室）、纪检二室，县纪委常委全部按正科级领导职务配备，正副科级纪检监察员按同职级领导职务配备，机构设置、人员配置向执纪监督工作倾斜，县纪委从事执纪监督人员占机关总人数的86%。

二是推进纪委书记、纪检组长、纪工委书记专职化。按照“三转”要求，下发了《基层纪委书记、纪检组长、纪工委书记不分管纪检监察工作以外的业务工作》的通知，明确要求纪委书记、纪检组长、纪工委书记不分管纪检监察工作以外的部门业务工作，对落实情况进行监督检查，确保专职专责，集中精力抓好执纪监督主业。目前，全县3个镇（街道办）纪委书记、40个部门纪委书记、派驻纪检组长、纪工委书记均实现了专职化。

三是实现县政府部门纪检监察机构“全覆盖”。按照加强纪检监察组织建设的要求，在县中小企业促进局、信访局、移民办、城市综合执法局等4个单位新增设了派驻纪检组，在政府系统较大的20个部门设立监察室，目前，全县部门派驻纪检组达到38个，政府部门派驻纪检监察机构实现了全覆盖。

四是持续加大纪律审查力度。投入20多万元建立了县级标准化谈话室，投资50余万元为54个镇（街道办）、部门纪委（纪检组）统一配备了笔记本电脑、激光打印复印一体机、照相机、数码录音笔等办案设备，强化办案保障。建立健全纪委常委办案包抓责任制、全员办案制、办案通报制、办案约谈制、办案考核评查制、一案双查制等六项工作机制，深化办案协作区制度，持续加大纪律审查力度。2015年，初核199件，立案190件，党纪处分190人，查处科级领导干部10人，移送司法机关3人，保持了惩治腐败的高压态势。