今年以来，城固县认真贯彻省市作风建设有关要求，紧紧围绕“三讲三当”主题和建设“三型”干部队伍，突出四项举措，推进作风建设新常态。

加强教育，提高认识。一是推进党章党纪党规学习。全县各级党组织把学习宣传《党章》《准则》《条例》和《巡视工作条例》等党内法规及习总书记系列讲话精神放在思想政治建设重要位置，不断掀起学习高潮，进一步促进党员干部守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，全县各级共举办各类辅导培训40余场次。二是推进法律法规学习。重点加强对《宪法》《刑法》《公务员法》等相关法律法规的学习，进一步提高各级党员干部运用法治理念和法治方式处理问题、干事创业的能力，推动广大党员干部依法办事。

围绕主题，深化创新。一是认真开展“三讲三当”专题讨论和对照检查。各级各部门围绕“三讲三当”主题，通过班子民主生活会、党员组织生活会等形式进行对照检查，明确整改目标、强化整改落实。二是创新开展“三型”干部队伍建设。县委要求各级各部门要把中央“两学一做”、市委“三讲三当”和县委建设“三型”干部队伍主题活动有机结合起来，不断提升素质能力，强化责任担当，突出思想方法、发展理念、工作方式创新，提振全县各级党员干部干事创业的精气神。

强化督导，严肃问责。县委作风办抽调12名纪检干部组成4个组对全县作风建设开展督导检查。检查采取明察暗访、模拟办事、听取汇报、座谈交流、查阅相关文件资料、随机抽查、暗访摄像、电话询问、受理举报、征询意见、杀回马枪等方式进行。突出“三个必查”，即领导干部必查、窗口服务单位必查、基层站所必查。检查单位136个，发现上下班迟到、早退等问题13个，通报批评19人，对存在问题的10个单位，由作风办直接向被检查单位或主管部门下发《县委深化作风建设督办单》，责成其认真整改，对相关人员进行严肃惩处，并在年底工作考核时进行扣分处理。

加强监督，强化整治。积极搭建以“来信、来访、电话、网络”四位一体的作风建设信访举报平台，发挥新闻媒体监督作用，组织媒体记者开展常态化暗访调查，引导群众有序参与监督。以整治“四风”、落实八项规定精神为重点，紧盯年节假日，突出抓好各级各部门对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的专项检查。