城固县主动适应作风建设新常态，抓早抓小、持续用力，加大干部作风纪律督导检查频次、力度，从严执纪问责，严防“四风”问题反弹，层层传递压力，切实把纪律和规矩挺在前面。

一是强化理论武装，确保学习入脑入心。严格落实中央“两学一做”和市委“三讲三当”要求，严格执行学政治理论、学政策法规、学业务知识，查会议记录、查学习笔记、查心得体会，纳入党建综合考核的“三学三查一考核”学习制度，重点学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党的路线方针政策和中省市重要会议精神、重大决策部署，增强“三个自信”、提升理论素养。持续加强对《党章》、《准则》、《条例》的学习，对15000多名党员干部的学习情况进行了测试，举办《准则》《条例》辅导报告20场次，明确行为边界，增强法纪意识。

二是强化建章立制，提供优良作风保障。坚持作风建设永远在路上，采取得力措施，创新机制制度，着力构建作风建设的长效机制。畅通信访举报渠道、健全网络举报平台，鼓励人民群众积极有序参与，坚持执行落实好已有的各项制度规定，不断规范各级便民服务运行机制，探索创新干部管理、教育监督、作风改进、效能提升方面的好办法，提高作风建设的常态化水平。把“三讲三当”和“两学一做”活动中的好经验、好做法总结提炼、形成制度，进而转化为各级领导干部的行为自觉，为全县经济社会发展提供优良的作风保障。

三是强化时效性，高频出击严防“四风”反弹。认真贯彻中央和省市委部署要求，以“三严三实”为标尺，以开展整改落实“回头看”为契机，紧盯“四风”新形势、新动向，对规避组织监督、组织隐秘聚会等问题一律从严查处。坚持抓节点抓重点，集中在元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等重要时间节点，开展“五个一批”廉洁过节专项检查，狠刹“节日病”。对全县14个镇（办）42个部门开展了“三公”经费专项检查，坚决查处并定期通报曝光公款吃喝、公款旅游，违规用车、违规发放津补贴、违规操办婚丧嫁娶等问题。

四是强化督导检查，推进作风建设新常态。继续推行深化干部作风建设轮岗制，抽调14名科级干部组成3个督导组，采取模拟办事、听取汇报、查阅相关资料、随机抽查、暗访摄像、电话询问、受理举报等方式开展明察暗访。对不作为、乱作为、作为不力等典型案例进行公开曝光。目前，已对17个镇（办）、96个县直部门累计开展了3次明察暗访，查纠解决干部作风方面的问题13个，通报批评19人。

五是强化宣传教育，营造良好舆论氛围。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，编发廉政教育手机报，开设“作风建设永远在路上”专栏，广泛宣传报道深化作风建设活动和有效措施方法、典型经验成效，曝光反面典型，着力营造大抓作风、常抓作风的浓厚氛围，不断释放县委弛而不息抓作风建设的强劲信号，确保全县作风建设持续深入推进。