新春伊始，城固县纪委迅速行动，加强执纪监督问责，扎实开展作风纪律大检查，抽调多名干部成立了三个督查组，采取多种方式，不定时间、不定路线、不定单位，全面整治节后少数干部存在作风纪律涣散等突出问题，帮助各级党员干部克服“节日综合症”，以良好的精神状态迅速进入工作状态，推动当前各项工作任务落实。

         高度重视，严督查不留情面。按照县委干部作风建设领导小组的部署和要求，明确督导责任，制定暗访督查要点，此次督查坚持明察暗访、实事求是、力求实效的原则。对存在问题单位和个人，严肃查处，不讲情面，现场摄像、核实、做笔录。

全面督查，抓作风不留死角。针对上下班迟到早退问题，县委作风办密布网络，在政府大门口架起摄像机全程录像，随机抽查干部脱岗、溜岗情况。督查组每到一处，重点对工作人员到岗履职、岗位职责桌牌摆放、胸牌佩戴、干部去向公示、办公电脑使用、服务态度办事效能、执行廉政灶、中央“八项规定”和县委“二十七条规定”贯彻落实等情况，采取以不打招呼、听取汇报、模拟办事、调查询问办事群众、查阅相关文件资料等方式开展督导检查，确保作风建设“全天候”监督，无缝对接，不留死角。

 严肃惩处，“治顽症”不反弹。对检查中发现的问题，现场给予指出并提出整改意见，要求能立即纠正的趁热打铁“马上就办”，不能及时纠正的要求限时整改，并及时向县委作风办上报整改情况。通过深入开展监督检查，产生强烈的震慑力和影响，使全县党员干部工作作风得到持续转变、纪律意识、服务意识明显增强，积极投入到紧张有序的抓落实工作中去，彰显了新年新气象、新年新作风、新年新跨越的良好精神风貌。