“落实八项规定，城固县动真格了!”公车私用、公款吃喝、送礼等歪风邪气得到了有效遏制，没有人敢顶风违纪。反腐倡廉逐渐形成一种高压态势，党风政风明显改进，干部面貌焕然一新，广大群众为此纷纷“点赞”。在干部作风建设中，我县始终把群众满意不满意作为检验和评判干部作风好坏的重要标尺，从事关群众切身利益的问题入手，健全制度，强化教育，严格督查，狠抓整治，提升服务，推进作风建设常态化。

完善制度 织密“高压电网”

制度是最好的防腐剂。在干部作风建设中，我县以落实中央“八项规定”精神为抓手，从制度建设人手，先后制定出台了《关于建立健全全县作风建设长效机制的实施意见（试行）》、《关于深入纠正“四风”推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题的实施意见》《领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》，及时下发了《关于进一步严明作风纪律有关规定的通知》，进一步强化了对领导干部的纪律约束确保了我县作风建设规范化、制度化和长效化开展。在服务群众上，全力推进民情直通车制度和网格管理服务，县委出台《关于在全县镇村（社区）推行民情直通车的实施意见》，召开了现场推进会，按照“365工作法”要求，为群众提供便捷、高效、优质服务。在服务平台建设上，进一步完善了县政务服务中心运行机制，17个镇（办）、266个村（社区）全部建成了便民服务厅、室，形成了县镇村三级便民服务体系。同时，建立了全县统一的电子政务网络，实现了县、镇两级服务中心视频监控联网运行，优化了服务环境，提高了服务水平。

监督检查常态化

“你们的签到册里，XX为什么没签到?”随时随地，县纪委都会突击检查，干部上下班紧绷着工作纪律这根“弦”。抓早抓小也是震慑。在干部作风建设中，我县持续加大明察暗访力度，重点对机关干部上班到岗、在岗履职、文风会风、乡镇干部“走读”等进行多次明察暗访专项检查，对检查中发现的干部违反工作纪律问题及时进行通报，对工作作风不实、工作拖拉、履职不到位的及时进行严肃问责，对负有监管责任的单位领导及时进行约谈问责。今年以来，我县累计开展督导检查121次，检查单位136个，发现问题37个，下发督查通报3期，处理干部职工120人，其中：给予通报批评78人，警示训诫30人，经济处罚100人，党政纪处分15人，其他处理5人，追究领导责任29人，起到了有力地警示和震慑作用，树立了作风纪律与制度的权威。

廉政文化扑面来

廉政文化是一种力量，廉于有形，润物无声。我县通过“廉政文化进机关”、“廉政文化进校园”、“廉政文化进家庭”等丰富多彩的活动，让广大党员干部在感受廉政文化魅力的同时，也将勤政廉政意识根植于心。县纪委还充分利用手机短信覆盖面广、阅读方便、警示效果好的特点,与移动公司合作,构建廉政短信平台,编发廉政手机报12期，累计发送近10000人次。提前向党员领导干部发送廉政短信，重申中省市纪委关于构建纠正节日期间不正之风长效机制的纪律要求，为党员领导干部送去了温馨祝福的同时，提醒其在节日期间绷紧廉洁自律之弦。

强力除弊 喜看作风新变化

“原来没事就在外面吃饭，还经常去ktv，胡吃海喝，现在不敢吃、更不敢喝了。那些高档酒店，如今也放下身板，以实惠的价位向市民频频招手。”、“以前去政府部门办事，时不时会遇到工作人员玩电脑、网购、炒股票等，对群众爱理不理，推诿拖延;现在办事去‘一站式’服务大厅，便民措施、监督方式一应俱全，办事心情‘爽快’多了。”这是群众们的普遍反映，党风政风的转变切切实实给百姓带来了福利。针对节假日期间不正之风，由县纪委监察局牵头联合财政、公安、审计、市场监管、旅游、税务等部门，集中在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一等重要时间节点，开展了10次“五个一批”廉洁过节纠正节日期间不正之风专项整治活动，重点对节假日值班、公款购物、公款吃喝、公款旅游、公车私用、大肆操办婚丧嫁娶等问题开展专项检查，起到了良好效果。老百姓以前意见最大的一些问题如今明显减少的背后，是近年来我县纪检监察机关强力除弊“刹歪风”的铁腕出击。