为了全面检查2015年全县各镇（办）、各部门深化作风建设工作开展情况和取得成效，近日，城固县进一步完善健全了作风建设考核机制，制定了更加科学、全面、合理的作风建设考核办法，并把作风建设考核纳入到各镇（办）、各部门年度综合考核中，明确了深化作风建设活动的重要性、必要性、长期性，推动全县作风建设永远在路上。

明确考核内容。制定了严谨明细的2015年深化作风建设工作考核量化表，从组织领导、信息宣传、督导检查、专项治理、长效机制、群众评议六大项十三个模块，设立了明细的考核内容和加扣分标准，通过对照检查可以更加直接明了地彰显出各单位深化作风建设活动开展情况和取得成果。

完善考核方法。通过民主测评、查阅资料、走访座谈、量化打分和综合汇报的方法和程序，对各单位作风建设开展情况进行全面检查、考核，形成合理的考核结果。

严肃考核纪律。本次考核实行组长负责制，各考核组在考核过程中要认真履行职责，严格考核标准，参与考核的工作人员，要严格执行工作纪律，认真开展考核，严防图形式、走过场，确保本次考核结果的客观公正。