为持续深化作风建设，城固县坚持“四抓”，扎实推进作风建设常态化、经常化，促进干部职工作风转变内化于心、外化于行。

　一抓动态监督查作风。该县抽调14名退居二线的老干部组成3个明查暗访组，不定时间、不定路线、不打招呼，高频度、无禁区、全覆盖对全县各镇、各部门干部职工，特别是领导干部执行作风纪律规定情况进行督导检查；各镇各部门坚持“一把手”负总责，组建各自的作风纪律督导检查组不定期进行自查，建立了自上而下、纵横交织的督导检查网络，以督促改。

　二抓关键节点盯作风。围绕中央“八项规定”和反对“四风”精神，紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等关键时间节点，编发廉政短信10余期、签订廉洁过节承诺书千余份、下发构建纠正节日期间不正之风长效机制和坚决纠正中秋、国庆“双节”期间不正之风的《通知》进行节前提醒。先后8次联合公安、财政、审计、税务、文旅等部门在节假日期间进行明察暗访，严肃查纠党员干部公款送礼、公车私用、公款吃喝、公款旅游等违规违纪行为，并进行责任追究。　　

三抓专项整治纠作风。扎实开展“为官不为”、“吃空饷”、“三聚焦三整治一评议”、“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、“乱收费、乱罚款、乱摊派”、“会所中的歪风”、“党员干部严禁参与赌博”等专项整治活动，查找管理漏洞，积极梳理问题，强化学习教育，不断完善内部管理制度。全县各级查摆问题176个，制定整改措施231条，创建群众满意窗口89个。

四抓责任追究正作风。对上级交办和本级检查发现的干部作风问题线索，建立台账，实行“月报表”机制，对有令不行、有禁不止等违反作风建设相关纪律规定的典型问题，坚持从严查处“不姑息”、责任追究“不手软”、严肃曝光“不留情”。今年以来，查处违反作风纪律案件10件，追究领导责任23人，全县通报批评11个单位25人。