为了进一步严肃工作纪律，改进工作作风，“把纪律挺在前面”落到实处，城固近日下发《关于进一步严肃工作纪律的通知》，七项措施严明了工作纪律，推进了作风建设制度化和常态化。

一是严格内部管理制度。进一步健全完善考勤、请销假、公车管理、公务接待等方面的制度规定，定人，定岗，定责，用制度管权管事管人。严禁干部“走读”，严禁工作时间从事各种娱乐活动，严禁从事上网聊天、玩游戏、淘宝购物、炒股票等与工作无关的事项。

二是严格外出报备制度。主要负责同志离开本县出差、出访、休假、学习1天以上，须提前书面报告。因紧急事项临时外出的，要及时报告。外出期间，要保持通讯畅通。

三是严格规范政务服务行为。各级政务大厅和窗口单位要进一步强化服务意识，责任意识，严格执行首问负责、一次告知、限时办结等制度，尽最大努力为企业和群众提供优质高效服务。严禁冷硬横，严禁推诿扯皮。

四是严格遵守会议纪律。严格按照通知要求参加会议，不得无故缺席、迟到、早退或替会。严格遵守会场纪律，严禁大声喧哗，交头接耳、随意接听电话、擅自离开等。

五是严格执行禁酒规定。要不折不扣执行国家党政机关工作人员禁酒有关规定，在工作日午间和值班期间一律不准饮酒。严禁着制服在公共场所饮酒，严禁在任何时间、任何地点酗酒、严禁酒后驾车。

六是严格遵守公务接待规定。严格遵守接待规定，对无公函的公务活动一律不予接待，严禁将非公务活动纳入接待范围。严格执行“廉政灶”制度。

七是严格遵守值班纪律。认真执行24小时值班和领导带班制度，严禁空岗、脱岗，确保通讯畅通。遇紧急事项或重大突发事件，严格按程序和要求请示报告，不得迟报、漏报、瞒报。