城固县坚持把纪律和规矩挺在前面，让严明的纪律体现在日常管理监督中，确保纪律的刚性约束，使全县党员干部真正做到守纪律、讲规矩。

一、县委牵头主抓，确保推进成效。县委牵头制定《关于全面从严治党把纪律挺在前面的实施意见》，经县委常委会研究通过后印发全县，成立由县委书记任组长，组织部长、纪委书记任副组长，相关职能部门主要负责同志为成员的领导小组，明确要求各党委（党组）负责同志亲自抓、负总责，牢记主体责任，抓住关键环节，确保推进成效。

二、严明党纪党规，明确具体要求。提出了“8严4遵守26条不准”的要求。即：严守党章、严明党的规矩、严明党的政治纪律、组织纪律、生活纪律、群众纪律、工作纪律、廉洁纪律。遵守党章、遵守党的纪律、遵守国家法律、遵守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。不准推诿扯皮、相互掣肘，不准回避问题、上交矛盾，不准生冷硬推、吃拿卡要，不准越级汇报、擅做主张等26条，使纪律和规矩明起来、立起来、严起来。

三、坚持抓早抓小，做到防微杜渐。严格执行党员领导干部《诫勉谈话、谈心提醒和函询暂行办法》，认真落实警示训诫制度。今年以来，实施诫勉谈话24人次，谈心提醒32人次，约谈15人次，实施警示训诫37人次，做到了早发现、早提醒、早纠正。多措并举抓廉政教育，新建成300多米手绘廉政文化长廊，体现城固特色，打造廉政文化精品工程，组织1500余名党员干部参观学习。组织200余名科级领导干部到汉江监狱开展警示教育活动，撰写心得体会262篇。

四、强化制度约束，规范权力运行。持续深化党风廉政巡察、领导干部述廉述责、廉政风险防控等制度。连续9年先后对84个镇（办）、部门开展党风廉政巡察，坚持问题导向，着力发现问题，共实施警示训诫143人次，整改问题和意见建议584个，发现案源线索55件（次），立案查处47件51人。规范落实领导干部述廉述责制度，针对巡察发现的问题，当众点名质询、询问，直截了当，不留情面，直戳述廉对象的“痛处”，使咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。深入推进廉政风险防控管理，建立红、橙、黄“三色”预警机制，编制领导干部职权目录和风险防控流程图，成立政务服务中心，构建预警信息网络，进行公开“晒”权、动态监控和提前预警监督，实现了超前防范，关口前移。

五、通报曝光典型，深化作风建设。紧盯“四风”新形式、新动向，狠抓重要时间节点和具体问题，开展作风专项整治。创新作风督导机制，成立作风建设督导委员会，下设退居二线老干部督导检查、纪检干部暗访督导和本部门日常督导三个督导小组。将公开通报曝光典型问题作为深化作风建设的有力举措，使全县各级干部时刻紧绷作风纪律这根弦。今年以来，共开展日常督导检查85次，重要时间节点公款旅游、公车私用、公款吃喝等专项检查7次，累计下发督办单32份，给予党政纪处分8人，实施问责19人，公开通报曝光典型问题22人。对违反作风纪律的干部采取批评教育、警示训诫、经济处罚、组织处理等多种手段进行追责，防止“小作风”演变成“大问题”。

六、突出纪律审查，坚持高压惩腐。在全面审查纪律、规矩、制度执行情况的基础上，把违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、工作纪律、群众纪律、廉洁纪律作为纪律审查重点，坚决查处严重违反党的纪律规矩的行为。严格落实“一为主两报告”、“一案双查”制度，经常咬耳朵、拽袖子，治“病树”、拔“烂树”，护“森林”。截止目前，全县共初核重要违纪线索156件，立案138件142人，其中轻处113人，下发监察建议书8份。