一是建立常委和室主任包抓联系机制。县纪委各常委和室主任分别与全县18个镇及辖区村和84个部门建立了包抓联系点，每月到联系点检查指导党风廉政不少于两次。

二是统一规范镇村、部门党风廉政建设工作标准。针对党风廉政建设中存在的检查考核标准不统一、进展不平衡、资料不齐全等问题，结合镇、村和部门工作不同特点，分别制定了《镇村、部门党风廉政建设工作规范标准》，对镇党风廉政工作提出12个方面44项具体细化内容，对村党风廉政提出8个方面36项具体细化内容，对部门党风廉政提出12方面53项具体细化内容，全面了提升基层党风廉政建设工作水平。

三是以现场会推进规范化建设。分三次召开了由镇党委书记、纪委书记、村党支部书记代表、监委会代表参加的农村党风廉政建设工作北片（南片）推进会和部门“一把手”、纪检组长参加的部门党风廉政建设规范化推进会议。全县各镇、部门党委（党组）书记、纪委书记、纪检组长先后对15个示范点现场进行了观摩学习交流，并查阅了党风廉政建设的有关资料，有力促进了党风廉政建设责任、任务双落实。

 同时，将基层党风廉政建设规范化工作纳入年终考核，与县上年终大考核同步进行，由考核人员对每个镇随机挑选两个村进行考核，考核结果作为被考核镇落实党风廉政建设责任制情况的参考和被考核镇纪委书记工作考核的依据之一。