近日，城固县对2014年廉政文化“六进”县级示范点考核验收工作进行安排部署，从创建标准、工作指导、验收把关三个方面全面深化县级廉政文化“六进”示范窗口建设。

一是全面修订创建标准。充分结合城固实际，突出灵活性、可操作性和示范性，对县纪委原来制定的创建标准进行了大幅度全面修订，对标省、市纪委廉政文化“六进”示范点创建标准，确保高标准、严要求推进各示范点建设。

二是加强工作摸底指导。从6月份开始对各牵头单位报送的拟创建单位进行了摸底，全面了解拟申报点软硬件基础条件和党风廉政建设情况。同时，通过调研检查、电话询问等方式对“六进”申报单位有关工作进展情况进行指导督促，帮助解决工作中的困难和疑问，以廉政文化示范点创建为抓手，切实提高申报单位的党风廉政建设水平。

三是把好考核验收关口。把廉洁作为廉政文化示范点创建的首要标准，对申报的15个县级廉政文化 “六进”示范点党员领导干部廉洁履职情况进行严格把关，对有不廉洁情况的单位实行“一票否决”；同时，在考核验收中，对照考核标准逐项打分，对存在的问题和不足现场进行反馈，做到以考促廉、以考促建。