强化思想建设基础。思想政治水平作为衡量一个纪检监察干部基本素养的重要依据，县纪委始终坚持抓思想政治教育工作不放松。要求委局每位同志把讲政治放在首位，始终与党中央保持高度一致，牢记使命，坚守反腐大旗，增强工作责任感、荣誉感，把党章、党员纪律处分条例等法规读本当成枕边书，时常温读，常戒常醒，按要求认真落实。向每位同志分发十八大以来重要精神读本系列丛书，制定了《城固县纪委的党员思想教育学习计划》，由各室分别承担学习内容的搜集整理和牵头实施，各分管领导定期组织人员交叉检查学习成效，切切实实把抓思想政治学习当成一项重要的基础性工作。

 夯实组织建设堡垒。成立党风政风监督室，增设纪检监察二室;纪委监察局参与的109项议事协调机构精简为9个;调剂增加编制4人，机构设置、人员配置向办案和监督工作倾斜。同时，完善《基层纪委纪检组管理办法》，在实行基层纪委纪检组工作月报告、季考核通报和年终考评述职汇报制度的同时，明确纪检组长（纪委书记）在党组（党委）中原则上不分管其他业务工作，突出抓好纪检监察主业。

 抓牢基本功建设关键。把业务基本功作为推进纪检监察工作的着力段和关键，实行“一周一课、一月一题”学习制度，利用廉政大讲堂培训和巩固纪检监察业务。开展党风廉政标准化建设现场会3场，集中组织各镇、各部门纪检监察干部进行培训、观摩、学习研讨活动，通过先期县纪委各常委分片包抓指导标准化建设试点，再组织各镇、各部门纪委书记、纪检组长到各规范建设点现场观摩学习和交流，不断提升业务基本功。全面落实镇、部门纪检监察干部“跟班学习”制度，每期3个月，目前已有5个镇、部门5人参与培训学习和考核。

 抓实作风建设突破口。按照“作风建设永远在路上”党的群众路线教育实践活动要求，该县纪委把落实中央纪委“四个不准”、省市纪委各项规定作为作风建设重要抓手，全面深入排查县纪委班子、班子领导和委局全体人员存在的“四风”等方面的问题，细化整改措施，明晰整改时限，修订完善了《城固县纪委监察局领导干部作风纪律有关规定》和办案工作相关制度，强化纪检监察队伍管理，加强廉政警示教育，有效预防“灯下黑”问题。