城固县纪委把干部教育培训作为提升党员干部思想觉悟、提高业务能力的重要抓手，完善规章制度，灵活方式方法，扩大培训范围，切实提高了党员领导干部廉洁自律意识。

完善规章制度，确保教育培训扎实开展。把党员干部教育培工作作为党风廉政建设的一项重要内容，先后出台了《城固县纪检监察案件分片联查统审暂行办法》（城纪发[2009]6号）、《关于进一步加强岗位廉政教育和党员领导干部廉洁从政教育培训工作的实施意见》、《纪检监察干部跟班学习制度》等规章制度，明确教育培训意义、教育培训对象、教育培训内容及方式方法，建立单位“一把手”负总责，各相关职能科室通力协作的工作机制，结合纪检监察工作实际，制定培训计划，细化工作措施、明确任务分工，夯实工作职责，将干部教育培训落到实处。

灵活方式方法，确保教育培训效果。县纪委通过集中轮训、以会代训、以案代训等方式，先后组织开展了多次干部廉政教育培训，一是邀请省纪委正厅级纪检监察专员魏建国在城固党校分别对县级领导、正科级以上领导干部和全县纪检监察干部进行反腐倡廉形势辅导，强化领导干部廉洁从政意识；二是结合党的群众路线教育实践活动，在7月15日、7月17日分两批次在县政府会堂，由县委常委、纪委书记杨秉杰做了题为《学习习近平总书记重要讲话精神深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的廉政讲座，深受参训党员领导干部的好评；三是在全县部分部门和系统下发了60张《小官大贪——渭南市住房和城乡建设局建管科原科长侯福才贪腐警示录》光碟，以案代训，组织全县99个镇、部门、单位党员领导干部约1.2万余人次观看，对侯福才现象进行了深入剖析，深受教育和启发，警醒党员干部要时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，防微杜渐；四是配合县人社局编印《执法监管部门和窗口单位服务行业教育实践活动学习教育简明读本》，选取了近年来15个违法违纪典型案例，进行剖析和整理，以案说纪，警示、警醒领导干部慎独、慎微、慎初。

强化纪检干部教育培训，切实提高履职能力。县纪委大力推行“请进来，走出去”培训模式，加强对纪检干部业务能力的教育培训。一是先后推选单位3名业务骨干分别到中、省、市纪检监察机关学习交流培训，学习上级机关工作理念、工作方法、工作态度和工作作风，开阔干部视野，提高业务水平；二是在全县推行跟班学习制度，截至目前，开展了三期跟班学习，已有7名纪检干部与派出单位工作脱钩到县纪委学习，通过了解纪委机关和相关室的职能以及重点工作、熟悉党纪条规和党的重要方针政策，熟练掌握纪检监察各项业务知识和工作程序，拓宽了纪检干部学习的渠道，为进一步提高纪检干部的整体素质提供了平台；三是围绕纪检监察工作业务能力提升，由县效能办副主任李晓钟对各镇纪委书记、部门纪检组长、纪工委书记、基层纪检监察组织业务骨干和县纪委监察局全体干部进行纪检监察案件查办工作专题业务培训，并在培训结束时，进行了业务测试，检验了培训成效，对业务测试成绩进行了全县通报；四是围绕委局机关干部作风建设，先后邀请县委党校副校长付珂进行群众路线教育实践课程辅导，邀请群众工作经验丰富的军王村支部书记李竹成作先进事迹报告会，进一步增强委局机关干部的群众意识、群众感情，熟悉开展群众工作的方式方法；五是围绕党纪国法和中省市会议精神，由委局相关负责人对全体机关干部进行了会议精神和党风廉政形式辅导培训。

扩大培训对象范围，达到廉政教育培训全覆盖。通过以会代训、单位例会学习、个人自学等形式，围绕《党章》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪国法，在全县掀起了学《党章》守党纪热潮。县纪委先后分批次、分形式，对全县党员领导干部进行了教育培训，一是9月2日、9月5日和9月11日以举办专题讲座的形式，由县效能办副主任唐保华分批次对全县各村、社区党组织书记和主任600余人进行了党纪国法学习和反腐倡廉警示教育培训；二是对中小学校长、幼儿园园长等教育系统干部职工380余人进行了党风廉政建设专题培训，收到了良好效果。