一是学教育廉。深化“一个中心、两大基地、三大窗口”宣教主阵地作用，以“四线”活动，营造浓烈廉政文化氛围，培育廉政文化根基。“四线”即：充分利用“廉政手机报”新媒体传播方式，及时发送廉政动态、时事焦点报道和精品案例等信息，把廉政教育的理念深入到每位党员干部的心中；把改版后的“桔乡清风网”作为有一项重要的学廉基地，推出特色主题，依托多种媒体，抓好信息调研的交流上报，为领导干部廉洁自律提供良好的舆论支持，努力营造风清气正的社会环境；以党的群众路线教育活动为契机，深化《廉政准则》、《党章》等一些列廉政法规的学习，守道德底线，推廉政文化建设，明晰法纪红线。定期开展廉政讲坛活动，加强党员干部交流讨论，强化党员干部警示教育，让廉政意识如心、入脑、入肺，筑牢思想防线。

二是监督促廉。创新建立正副科级后备干部重大事项和财产公示制度，全面加强对权力运行的综合监督。加强领导干部出国境登记备案，严查违规违纪行为，开展为期一年的干部作风教育整顿活动，以作风教育促廉政建设。开展执法、效能监察，及时消除部门执法不规范和违纪违规行为，确保政令畅通，工作整体效能提升。

三是载体兴廉。以开展 “党风廉政标准化建设”为载体，通过“抓点、拓面、提升”的思路，实施常委分片包抓，抓龙头的同时，指导片区深化交流和调研，全力提升全县党风廉政建设水平。特别是针对农村基层党风廉政建设，以抓村财监管、“村务、党务、事务”公开、村级党风廉政建设为重点和突破口，不断强化监督举措，形成反腐倡廉有效抓手。尤其是近年来实施的农村财务“211”防控体系，形成财务监控多维立体化，有效预防腐败问题的滋生，力促农村基础组织走上廉政建设快车道。

四是制度督廉。建立健全一批规章制度，以制度为准绳，严查违纪违规问题。以《城固县政府投资项目管理办法》，《城固县政府投资项目招投标管理办法》等制度，加强工程建设领域突出问题专项治理，规范项目建设。认真实施廉洁自律各项规章制度，大力推行领导干部任前廉政考试、廉政考察、廉政鉴定和廉政档案等工作，提高党员干部拒腐防变的意识和能力，全面巩固和深化廉洁自律工作成效。