今年以来，城固县纪委认真落实“转职能、转方式、转作风”要求，明确职责定位，聚焦主业主责，注重从四个方面发力，切实把纪委的监督责任落到实处。

着力在聚焦主业上下功夫。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，把工作重心转向执纪监督问责。按照上级纪委“三转”要求，在县委的大力支持下，对县纪委内设机构进行调整，撤销了县纪委党风廉政建设室、执法监督室、纪检监察室，设立党风政风执法监督室、纪检监察一室和纪检监察二室；增加行政编制4人，在人员力量上进一步向执纪监督主责主业倾斜；对县纪委、监察局牵头和参与的86个议事协调机构进行了全面清理，牵头、参与精简至9个。

着力在作风建设上下功夫。重点围绕落实八项规定精神、纠正“四风”开展监督检查，紧抓清明、五一、端午等重要时间节点，抽调公安、财政、审计、地税、经贸、国税等部门工作人员组成联合检查组，对各镇、各部门单位节假日值班情况进行检查，同时到宾馆、酒店、农家乐、景区、娱乐场所等开展明查暗访，重点查处公款送礼、公款吃喝、公车私用、婚丧喜庆大操大办等违纪违规问题。今年以来，先后组织开展专项检查7次，日常督导11轮46批次，先后对12个单位公车未按规定封存问题在全县进行了通报批评，给予党政纪处分4人，组织处理1人，警示训诫13人。

着力在查办案件上下功夫。突出查办案件在纪检监察机关的主导地位，加大执纪监督和惩处问责力度。畅通信访举报渠道，建立纪检监察信访民情直通车制度，广泛收集党员干部违纪线索。同时改进考核方式，修订了《查办案件考评办法》，实行县纪委领导包抓案件制度。加强与审计、检察、公安等部门的协调配合，强化基层办案人才库建设，多措施推进强化办案工作，今年1-7月，全县共初核50件，立案47件，结案47件，较去年同期分别增长25%、23.1%、23.1%。

着力在自身建设上下功夫。注重党性教育，邀请省纪委正厅级纪检监察专员魏建国对纪检监察干部进行反腐倡廉形势辅导，促使纪检干部带头做到廉洁履职。不断加强业务学习，由县纪委业务骨干对全县各镇纪委书记、部门纪检组长、纪工委书记、基层纪检监察组织业务骨干和县纪委监察局机关干部进行纪检监察案件查办工作专题业务培训，切实提高基层组织办案能力。同时强化机关内部目标任务考核，制定出台了《机关年度目标任务考核办法（暂行）》，改变县纪委机关工作内部考核方式，对各室承担的目标任务实行全面量化考核，将机关干部思想品德、服务态度、工作作风、廉洁自律等方面民意评价纳入考核体系，并根据工作绩效加减分，在年终进行公开评定，考核结果与年度评优树模相挂钩，激发机关干部争、比、赶、超工作热情，倒逼任务落实。