2014年以来，城固县纪委根据中省市有关干部作风建设的要求和部署，结合现阶段群众路线教育实践活动，调整工作重心，改进工作方法，建立起“日常检查、督导复查、专项检查”三位一体的检查监督机制，为群众教育实践活动奠定良好的纪律保障。

一是日常检查。抽调了16名纪检组长，32名纪检干部，成立了16个工作组对全县各镇、各部门、各单位环境卫生、党员干部上班纪律、精神面貌等方面分片区进行进行轮回式检查，实行组长负责制，严格日常管理。

二是督导复查。通过对全县各镇、各部门、各单位的随机复查，对16个督导检查组的工作纪律、工作成效进行监督指导，对复查中发现的问题，追究单位主要负责人和该片区督导检查组的责任，避免“人情熟，走过场”等作风不硬，督导不力等现象发生。

    三是专项检查。围绕“四风”突出问题、贯彻落实中央“八项规定”精神和省市县委“实施意见”,对全县各镇、各部门、各单位及领导班子成员特别是“一把手”成员，进行专项检查，敢于碰硬，敢于唱黑脸，坚决纠正衙门习气和特权思想，确保作风建设取得实实在在的成效。