今年以来，城固县纪委大力推进开展“工作责任强化年”活动，将转变作风作为提升服务效能、改善发展环境的强力抓手，在实干兴县上谋求大突破，为县域经济社会跨越发展凝聚“正能量”。上半年，全县重点项目完成投资24.44亿元；实施招商引资项目56个，到位资金22.93亿元。

一是抓制度规范，打好服务“满意牌”。先后制定下发《关于进一步深化干部作风的实施意见》、《关于加强效能建设优化发展环境的决定》等文件，严格落实“五项制度”、“七项纪律”规定和中省市出台的改进工作作风、密切联系群众文件精神，进一步清理行政许可项目、压缩审批事项、简化办事环节、提高工作效率。今年以来，全县同比精简各类会议49个，减少文件简报246份。县政务中心办理各类事项10241件，办结率100%，群众满意率100%。

二是抓载体建设，提升干部“责任感”。以开展“工作责任强化年”为契机，通过“清岗位、强责任、提能力”教育活动，要求工作人员对自身岗位职责、工作流程、政策法规、工作进展情况了然于胸，做到业务工作“一口清”，实现任务、人员、标准、时限“四明确”，计划、措施、责任、奖惩“四到位”。以“三治三比”活动为载体，通过“业务大讲堂”、业务大练兵、创建先锋岗等形式，进一步提升干部爱岗敬业的责任意识、无私奉献的工作精神和奋勇争先的竞争意识。

三是抓责任追究，治理办事“中梗塞”。针对群众反映的“门难进、脸难看、事难办”问题，打出效能质询、明察暗访、限时督办等“组合拳”，对责任意识不强、工作效率不高、服务水平不优和“庸懒散”等问题造成的不良影响和后果以及考核位列末尾的，严格兑现奖惩和实施责任追究，做到查处一案、警示一片、规范一方的效果。同时，该县还通过岗位目标考核、民意评价、工作绩效等确定机关干部职工年度考核等次，以完善的考核机制为各项重点工作的顺利开展提供坚实保障。