5月15日，城固县在政府会堂召开全县深化干部作风建设工作会议，安排部署2013年全县深化干部作风建设、工程建设环境专项治理、便民服务制度推进、干部下基层及群众评议干部工作。
参加会议的有全体在家县级领导；县人大、县政协办公室主任，各镇党委书记、镇长、副书记、纪委书记，县委、县政府各部门、各直属机构主要负责人、纪检组长，县群团各组织主要负责人，驻城各有关单位主要负责人等205人。
会上表彰奖励了14个作风效能建设示范单位，四个单位主要负责人分别在会上做了经验交流和表态发言。县委常委、纪委书记杨秉杰同志对2013年全县深化干部作风建设、工程建设环境专项治理及便民服务制度推进工作提出了具体要求。一、持之以恒，突出重点，持续深化干部作风建设。加强学习重教育，正风气树形象，重落实谋发展，听民声解民难，健制度强管理，严督导重追究。二、明确目标，强化措施，扎实推进三级便民服务体系建设。继续推进县政务中心规范运行，年底前，全县各镇全面建成便民服务中心，所有村（社区）全部设立便民服务室，实现县、镇、村三级服务联网。完善便民服务网络平台，清理行政审批服务事项，规范便民服务程序。三、加大力度、重拳打击，务求工程建设环境专项治理工作新突破。进一步加强宣传教育，深入摸排线索，严厉打击处理，健全强效机制。四、精心组织，强化责任，有力确保深化干部作风建设、工程建设环境专项治理和便民服务工作取得实效。
最后，县委书记刘双耀同志做了重要讲话，他要求：一、深入开展“工作责任强化年”活动，在推动责任落实中改进作风。要广泛开展“清岗位。强责任、提能力”教育活动；要全面开展“三治三比”活动、“业务大讲堂”活动、岗位职责“一口清”活动。二、扎实开展群众路线教育实践活动，在为民务实轻怜重惜改进作风。广大党员干部要以开展群众路线教育实践活动为契机，牢固树立群众立场、增强群众观念、增进群众感情，搞清楚、弄明白为了谁、依靠谁、我是谁、真正达到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。三、持续推进干部回原籍下基层活动，在排民忧解民难中改进作风。各级干部要以开展新一轮干部下基层活动为契机，围绕“干部到一线,服务零距离”为主题，抓好抓实“三进三促”，眼往下看、心往下想。脚往下跑，务求活动区的新的更大实效。四、全面提高行政效能，在优化发展环境中改进作风。一要简政放权促高效，二要延伸触角优服务，三要重拳出击严整治。五、深化拓展评议活动，评判中改进作风。延伸评议范围，做到评议方式灵活，过程公正，使评议真正成为改进作风、密切联系群众、推动工作落实的有效手段。六、加大督导惩处力度，在警示震慑中改进作风。各级领导干部要敢抓敢管、真抓严管，扎扎实实推进干部作风建设。
（城固县委整顿办 高小鹦）